İMKB %-1,43
-829,1 57024,8
USD % -0,2
-0,004 1,831
EURO % -0,3
-0,006 2,336
ALTIN % -0,3
-0,308 93,8871
BOVESPA%-1,47
-847,956646,9
FDAX%-0,79
-50,916401,06
 
Skip Navigation LinksAna Sayfa > Haberler > Haber Detay

Japon tipi çalışma ofislerine hazır olun


Maliyet ve verimlilik kavramlarının öne çıkması ofisleri değişime sürüklüyor.

Haber : Fatoş Bozkuş / 27.03.2010

Bütün bir günümüzü geçirdiğimiz ve bir anlamda geleceğimizi şekillendirdiğimiz iş yerlerimizin tasarımı ile iş verimliliğimiz ve etkinliğimiz arasında ciddi bir bağ olduğu, artık araştırmalarla da kanıtlanmış bir gerçek. Yani çalıştığımız ortam ne kadar konforlu ve keyifli ise ofisimizde geçirdiğimiz zaman içerisinde daha verimli çalışıyoruz.
Bir başka gerçek de çalışma ortamında hiyerarşi, alan standartları, statik düzenlemeler, belirlenmiş görevlerin giderek farklılaşıyor olması. İşte bu değişimler, ofisleri giderek farklılaştırıyor. Peki yeni ofis tasarımlarında ve mobilyalarında trendler nereye doğru gidiyor?
Öncelikle son yıllarda maliyet ve verimlilik kavramlarının öne çıkması, ofisleri farklılaştıran unsurların başında geliyor. Emlak fiyatlarındaki artış nedeniyle şirketler, daha küçük mekanları daha efektif kullanmanın yolunu arıyorlar. Bilgisayarların taşınabilir hale gelmesi ve evrak dosyalamanın azalması nedeniyle çalışma masalarının boyutlarının küçülmesi de buna olanak sağlıyor.

Her departmanın beklentisi farklı
Eskiden ofis ihalelerine girdiklerinde karşılarında sadece satın alma sorumlularını gördüklerini ancak son yıllarda bilgi işlemden insan kaynaklarına kadar pek çok departman yöneticisinin kendileriyle görüştüğünü söyleyen Koleksiyon Contract&Office’in Genel Müdürü Koray Malhan, bu kişilerin motivasyondan kabloların geçiş noktasına kadar pek çok konuda ofis tasarımlarını detaylandırdıklarını belirtiyor.
İçinde bulunduğumuz çağda her çalı şanın sahip olduğu bilgiyi yaratıcı bir süreç ile farklı bir sonuca dönüştürebilme yetisine sahip olması gerektiğini söyleyen Malhan, sözlerini şöyle sürdürüyor:
“Yani şirketlerin finanstan yönetime, satın almadan insan kaynaklarına kadar her bölümün yaratıcı bir süreç ile yönetiliyor olması zorunlu. Çalışanlarından yaratıcı olmalarını bekleyen kurumların, çalışanları ile ilişkilerini yenden gözden geçirmeleri gerekiyor. Artık sadece çalışanların bilgi ve becerileri yetmiyor; duygu ve tutku ile işlerine dahil olmaları bekleniyor.
İşte çalışma ortamının da buna hizmet etmesi gerekiyor. Bu nedenle birçok şirkette ofislerin tasarımı konusunda her departmanın beklentisi değerlendirmeye alınıyor.”

Renksiz renkler öne çıkıyor
Birçok şirketin geçen yıl ofislerini yenilediğini söyleyen Malhan, verimli çalışma ortamları yaratmak üzere yenilemeye gitmeyen şirketlerin gelecekte tercihlerde geride kalabileceğini ve bunun da bulundukları sektördeki rekabet güçlerini azaltacağını belirtiyor.
Son yıllarda büyük ve orta ölçekli şirketlerin marka kimliklerini ofislere de yansıttığını dile getiren Derin Design’ın sahibi Derin Sarıyer, artık ofislerin de şirket kimliğinin önemli bir unsuru olduğunu söylüyor.

1 | 2 | Sonraki Sayfa ► | Son Sayfa ►►





Maliyet ve verimlilik kavramlarının öne çıkması ofisleri değişime sürüklüyor.
Maliyet ve verimlilik kavramlarının öne çıkması ofisleri değişime sürüklüyor.
 
 

Arkadaşına yolla  
Yazdır
Favorilere ekle
    Yorumlar ( 0 )
    Bu Resim'e Henüz Yorum Yapılmamış.
Bu sayfalarda yer alan okur yorumları kişilerin kendi görüşleridir. Yazılanlardan Ekonomist Online sorumlu değildir.
Siz de yorumunuzu yazın:
   

 
Kayıtlı isminizin görüntülenmesini istiyorsanız, yorumnuzu yazmadan önce üye girişi yapınız.
 
 
Forumdan Başlıklar
En Çok Okunanlar // Yorumlananlar
Yatırım yapılabilecek 30 gıda şirketinin franchising koşullarını araştırdık.
Global kriz, az riskle yatırım imkanı tanıyan franchising sistemine olan talebi artırdı. İş bulamayanlar, işini kaybetme korkusu yaşayanlar ya da krizden darbe yiyen sektörlerde faaliyet gösteren ş Devamı için tıklayın...






Anket
Enflasyon bu yıl sonunda yüzde kaç olacak?




Ekonomist ve Capital Sıralamaları
siralamalar
E-bülten
 
E- mail Adresiniz
 


Dergi İçeriği ve Verilen Ekler
  • Bu yıl topraktan bereket fışkıracak
  • “Boyner’in yaptığı rakibini yok etme operasyonudur”
  • Klasik pazarlar üzüyor, umut yeni pazarlarda
  • Ömer Malaz Numarine’i tekrar geri aldı
  • Babadan devraldığı Betek’i ikiye katladı
  • Stajyerlik yaptığı şirketi 155 milyon liralık ciroya taşıdı
  • Klasik Türk ürünleri duty free’leri uçurdu
  • Yeni Desa mimarisinden ucuz genç markası çıktı
  • “Türk enerji borsasına yabancı ilgisi çok olur”
  • Dergi İçeriği       
  • Arşiv

    Tüm geçmiş Ekonomist sayılarına kapsamlı arşivimizden erişebilirsiniz.



    Hisse senedi verileri 3 dakika, Tahvil-Bono-Repo özet verileri 15 dakika gecikmelidir. Piyasa verileri MATRİKS BİLGİ DAĞITIM HİZMETLERİ A.Ş. tarafİndan sağlanmaktadır.
    Sayfadaki analizler www.ekonomist.com.tr’ye aittir. İMKB isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. İMKB ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen İMKB'ye ait olup, tekrar yayınlanamaz.

    Copyright © Ekonomist Online | Doğan Burda Dergi Yayıncılık ve Pazarlama A.Ş. Hürriyet Medya Towers 34212 Güneşli - İstanbul
    Capital500 en_begenilen_sirketler en_degerli_markalar sosyal_sorumluluk_liderleri inovasyon_liderleri ceolarin_ideal_sirketleri en_guclu_30_kadin Perakende50 ihracat500 en_guclu_is_insanlari anadolu_250 anadolu_markalari en_zengin_100_is_insani