2020 yılında iş arayan ile işvereni bir araya getirme hedefiyle bölgesel istihdam ofisleri projesini hayata geçiren İBB, bu projeyi mobil ofislerle genişletme kararı aldı. Her hafta İstanbul'un farklı ilçelerinde iş arayanlarla buluşan iki mobil ofis mevcut. İBB İstanbul Personel Yönetim A.Ş. (İSPER) Genel Müdürü Banu Saraçlar, 2022 yılında en az üç yeni ofis daha açmayı hedeflediklerini söylüyor.
İstanbul Büyükşehir Belediyesi, iş arayan ile işvereni bir araya getirme hedefiyle geçen yıl bölgesel istihdam ofisleri projesini hayata geçirdi. Bugün itibariyle Avrupa yakasında sekiz Anadolu yakasında beş olmak üzere 13 Bölgesel İstihdam Ofisi (BİO) hizmet veriyor. 2021 Kasım ayı sonu itibari ile özel sektörde 27 bin 838 kişi Bölgesel İstihdam Ofisleri aracılığı ile iş sahibi oldu.
İSPER Genel Müdürü Banu Saraçlar, “Ofislerimizin faaliyete geçmesinin hemen ardından pandemi sürecinin başladığını da göz önüne alırsak bu sonuçtan oldukça memnunuz. İstanbul’da istihdamın artmasına katkıda bulunmak ve iş arayışlarında İstanbullulara daha fazla destek olabilmek için sürekli yeni projeler üretiyoruz. İBB’nin eğitim ve istihdamla alakalı tüm birimleri ile yoğun bir işbirliği içerisindeyiz” diyor.
Saraçlar, 2021 yılı sonunda 30 bin, 2022 yılı sonunda toplam 90 bin kişiye BİO’lar aracılığı ile özel sektör iş fırsatlarıyla buluşturmayı hedeflediklerini söylüyor.
Bu proje kapsamında 2020 sonunda ‘mobil ofis’ uygulaması hayata geçirildi. İstanbul’un 13 ilçesindeki sabit ofislere ek olarak kişiler, mobil ofislerde de kariyer danışmanları ile görüşüp ücretsiz danışmanlık hizmeti alabiliyorlar.
Biri Anadolu biri Avrupa yakasında olmak üzere her hafta farklı ilçe meydanlarında iş arayanlarla buluşan iki mobil ofis vatandaşların aday kayıtlarını oluşturuyor ve kendilerini uygun ilanlara yönlendiriyor. 2022 yılında en az üç yeni ofis daha açılması hedefleniyor.
Bugüne kadar yapılan aday başvurularının 10 bin kadarı mobil ofislerden geldi. Bu başvuruların yüzde 25’i istihdama döndü. Bugüne kadar yapılan 307 bin başvurunun yüzde 76’sı mavi yaka, yüzde 24 beyaz yakadan oluşuyor. Ofisler, üretim elemanı, depo personeli, büro personeli ve satış danışmanı pozisyonları için çok sayıda başvuru alıyor.
Bölgesel İstihdam Ofislerine başvuranların genel bir analizi yapıldığında adayların yüzde 47.7’sini kadınlar, yüzde 52.3’ünü ise erkekler oluşturuyor. Saraçlar, “Kadınların başvuru oranının yüksek olması hem sevindirici hem de düşündürücü. Kadınlarımızın iş hayatına katılıp kendi ayakları üzerinde durmak konusunda cesaretinin artmış olmasıyla birlikte ekonomik sıkıntıların da bunda etken olduğunu görüyoruz” diyor. Bunun yanı sıra gençlerin istihdam ofislerine ilgisi yoğun. Toplam BİO istihdamının yüzde 63’ü, 30 ve altı yaş grubu gençlerden oluşuyor.
"Kariyer danışmanlarımız sabit ve mobil ofislerimizde yüz yüze hizmet veriyor. İş arayışı olan ve aday havuzumuza kayıt olmak isteyen ofislerimize gelip birebir hizmet alabilecekleri gibi bio.ibb.istanbul üzerinden de özgeçmişlerini oluşturup iş başvurusu yapabiliyorlar. Ofisler ve web sitesine ek olarak 444 8 333 numaralı telefonu arayarak kendilerine en yakın Bölgesel İstihdam Ofisindeki kariyer danışmanlarımız ile görüşebilirler."
İstanbul Büyükşehir Belediyesi, iş arayan ile işvereni bir araya getirme hedefiyle geçen yıl bölgesel istihdam ofisleri projesini hayata geçirdi. Bugün itibariyle Avrupa yakasında sekiz Anadolu yakasında beş olmak üzere 13 Bölgesel İstihdam Ofisi (BİO) hizmet veriyor. 2021 Kasım ayı sonu itibari ile özel sektörde 27 bin 838 kişi Bölgesel İstihdam Ofisleri aracılığı ile iş sahibi oldu.
İSPER Genel Müdürü Banu Saraçlar, “Ofislerimizin faaliyete geçmesinin hemen ardından pandemi sürecinin başladığını da göz önüne alırsak bu sonuçtan oldukça memnunuz. İstanbul’da istihdamın artmasına katkıda bulunmak ve iş arayışlarında İstanbullulara daha fazla destek olabilmek için sürekli yeni projeler üretiyoruz. İBB’nin eğitim ve istihdamla alakalı tüm birimleri ile yoğun bir işbirliği içerisindeyiz” diyor.
Saraçlar, 2021 yılı sonunda 30 bin, 2022 yılı sonunda toplam 90 bin kişiye BİO’lar aracılığı ile özel sektör iş fırsatlarıyla buluşturmayı hedeflediklerini söylüyor.
MOBİL OFİSLER AÇILDI
Bu proje kapsamında 2020 sonunda ‘mobil ofis’ uygulaması hayata geçirildi. İstanbul’un 13 ilçesindeki sabit ofislere ek olarak kişiler, mobil ofislerde de kariyer danışmanları ile görüşüp ücretsiz danışmanlık hizmeti alabiliyorlar.
Biri Anadolu biri Avrupa yakasında olmak üzere her hafta farklı ilçe meydanlarında iş arayanlarla buluşan iki mobil ofis vatandaşların aday kayıtlarını oluşturuyor ve kendilerini uygun ilanlara yönlendiriyor. 2022 yılında en az üç yeni ofis daha açılması hedefleniyor.
Bugüne kadar yapılan aday başvurularının 10 bin kadarı mobil ofislerden geldi. Bu başvuruların yüzde 25’i istihdama döndü. Bugüne kadar yapılan 307 bin başvurunun yüzde 76’sı mavi yaka, yüzde 24 beyaz yakadan oluşuyor. Ofisler, üretim elemanı, depo personeli, büro personeli ve satış danışmanı pozisyonları için çok sayıda başvuru alıyor.
Bölgesel İstihdam Ofislerine başvuranların genel bir analizi yapıldığında adayların yüzde 47.7’sini kadınlar, yüzde 52.3’ünü ise erkekler oluşturuyor. Saraçlar, “Kadınların başvuru oranının yüksek olması hem sevindirici hem de düşündürücü. Kadınlarımızın iş hayatına katılıp kendi ayakları üzerinde durmak konusunda cesaretinin artmış olmasıyla birlikte ekonomik sıkıntıların da bunda etken olduğunu görüyoruz” diyor. Bunun yanı sıra gençlerin istihdam ofislerine ilgisi yoğun. Toplam BİO istihdamının yüzde 63’ü, 30 ve altı yaş grubu gençlerden oluşuyor.
"Kariyer danışmanları hizmet veriyoruz"
"Kariyer danışmanlarımız sabit ve mobil ofislerimizde yüz yüze hizmet veriyor. İş arayışı olan ve aday havuzumuza kayıt olmak isteyen ofislerimize gelip birebir hizmet alabilecekleri gibi bio.ibb.istanbul üzerinden de özgeçmişlerini oluşturup iş başvurusu yapabiliyorlar. Ofisler ve web sitesine ek olarak 444 8 333 numaralı telefonu arayarak kendilerine en yakın Bölgesel İstihdam Ofisindeki kariyer danışmanlarımız ile görüşebilirler."
