2022 yılında kurulan Reges Elektrik, başlangıçta tedarik tarafında konumlanıyor. Sonrasında işin üretim tarafına yönleniyor. Bugün gelinen noktada ise tedarikten üretime uzanan bir dönüşümün içinde olan şirket, 4 kız kardeşin, 4 kadın girişimcinin ortak hayaliyle kurulmuş bulunuyor.
Ekonomist’in 10-23 Mayıs 2026 tarihli sayısında yer alan “Enerjinin Liderleri” ekinden.
“Kuruluş DNA’mız, enerjinin geleceğine kadınların daha fazla dahil olması üzerine kurulu. Bu bizim için bir tercih değil, bir iddia. Çünkü biz daha kapsayıcı bir enerji ekosisteminin aynı zamanda daha güçlü, daha yenilikçi ve daha sürdürülebilir olduğuna inanıyoruz” diye konuşan Reges Elektrik Yönetim Kurulu Üyesi Cansu Ünal Öngören, büyüme stratejilerinin merkezinde yenilebilir enerji olduğunun altını çiziyor. Öngören, önümüzdeki döneme ilişkin yatırım planlarından sürdürülebilirlik politikalarına kadar pek sorumuza şöyle yanıt veriyor:
Reges Elektrik hangi alanlarda faaliyet gösteriyor? Kurulu gücü nedir?
Biz enerjiyi tek boyutlu bir iş alanı olarak değil, uçtan uca bir değer zinciri olarak ele alıyoruz. Bu kapsamda elektrik tedariki, yenilenebilir enerji yatırımları, enerji verimliliği çözümleri ve sürdürülebilirlik danışmanlığı başlıca faaliyet alanlarımızı oluşturuyor. Tedarik tarafında kuruluşumuzda saatlik 3 MW seviyesinde olan portföyümüzü oldukça kısa sürede büyüterek 2025 itibarıyla 150 MW seviyesine ulaştırdık. Kısa vadede hedefimiz bu portföyü 300 MW’a çıkarmak. Bununla birlikte artık sadece tedarik tarafında değiliz. Üretim tarafında da somut adımlar attık. Kırşehir’de geliştirdiğimiz Demirli Rüzgar Enerji Santrali ile yaklaşık 70 MW bandında bir kurulu gücü devreye almaya hazırlanıyoruz. Bu proje Reges Elektrik’in üretim tarafındaki ilk büyük yatırımı olması açısından stratejik bir eşik niteliğinde. Dolayısıyla bugün geldiğimiz noktada, tedarikten üretime uzanan, enerjide 360 derece kapsayıcılığı hedefleyen entegre bir yapıya doğru ilerliyoruz.
Şirketin ana enerji üretim kaynakları neler?
Enerji yaklaşımımız dengeli ama yönü net bir model üzerine kurulu. Güneş ve rüzgar başta olmak üzere yenilenebilir kaynaklar bizim ana odağımız. Bunun yanında sistemin sürdürülebilirliği için konvansiyonel kaynakları da kontrollü şekilde kullanıyoruz. Ancak şunu özellikle vurgulamak isterim, büyüme stratejimizin merkezinde yenilenebilir enerji var.
Reges Elektrik’in projeleri neler?
Şu an en önemli projemiz Kırşehir’de hayata geçirdiğimiz Demirli Rüzgar Enerji Santrali. Bu proje bizim için sadece bir yatırım değil, aynı zamanda bir dönüşümün, tedarikten üretime geçişin başlangıcı. Projede her biri 7 MW gücünde 10 türbinle toplam 70 MW kapasiteye ulaşıyoruz. Bu yatırımın yıllık yaklaşık 80 bin ton karbon emisyonunu azaltmasını ve ülkeye uzun vadede yaklaşık 45 milyon dolarlık ekonomik katkı yaratmasını öngörüyoruz.
Önümüzdeki döneme ilişkin yatırım planlarınız?
Önümüzdeki dönemde çok net bir odağımız var: Yenilenebilir enerji yatırımlarını büyütmek. Özellikle rüzgar ve güneş tarafında yeni projeler geliştirmeyi planlıyoruz. Bununla birlikte hedefimiz yalnızca büyümek değil, enerjide 360 derece kapsayıcı bir yapı kurmak. Yani tedarikten üretime, verimlilikten sürdürülebilirlik planlamasına kadar tüm alanlarda söz sahibi olmayı hedefliyoruz.
Reges Elektrik’in yenilenebilir enerjiye katkısı nasıl değerlendirilebilir?
Reges Elektrik’in katkısı sadece kurulu güçten ibaret değil. Biz hem üretim yatırımlarıyla hem de tedarik tarafında sunduğumuz yeşil enerji çözümleriyle dönüşümü yaygınlaştırıyoruz. Demirli RES gibi projeler bu katkının somut tarafını oluştururken, yeşil sertifikalar ve danışmanlık hizmetleriyle de müşterilerimizin dönüşümüne eşlik ediyoruz.
Reges Elektrik’in rakiplerine göre avantajları nelerdir?
Bizim en büyük avantajımız, esnek ve hızlı bir yapı olmamız. Toptan enerji alımlarıyla maliyet avantajı yaratabiliyor ve bunu müşteriye yansıtabiliyoruz. Ama bence bizi asıl ayrıştıran şey şu: Biz enerjiyi sadece ticari bir alan olarak görmüyoruz. Daha kapsayıcı, daha sürdürülebilir ve daha bütüncül bir enerji ekosistemi kurma hedefiyle hareket ediyoruz.
Büyüme planlarınızdan ve 3 - 5 yıllık hedeflerinizden bahseder misiniz?
Orta vadede hedefimiz hem tedarik hem üretim tarafında ölçek büyütmek ve yenilenebilir enerji ağırlığımızı artırmak. Ama bunun ötesinde bir hedefimiz daha var: Enerjide söz sahibi, yön veren ve dönüşümün parçası olan bir şirket olmak.
Yurtdışına yönelik hedefleriniz var mı?
Evet, yerel pazarda edindiğimiz deneyimi uluslararası alana taşımayı hedefliyoruz. Avrupa başta olmak üzere farklı pazarlarda fırsatları yakından takip ediyoruz.
2026 yılı için büyüme hedefiniz nedir?
2024 yılında yüzde 52 büyüme kaydettik ve bu ivmeyi sürdürülebilir şekilde devam ettiriyoruz. 2025 yılında ise büyüme trendimiz güçlenmiş, yaklaşık yüzde 58 seviyesinde bir artışla şirketimiz istikrarlı ve güçlü büyümesini sürdürmüştür. 2026 yılı için temel önceliğimiz ise büyümeyi yalnızca ciro artışı olarak değil; operasyonel verimlilik, sürdürülebilirlik ve değer yaratımı odağında daha sağlam bir yapıya taşımaktır.
Toplam çalışan sayınız nedir?
Elektrik tedarik tarafında şu anda 28 kişilik, oldukça dinamik bir ekiple çalışıyoruz. Ama bizim için sayıdan çok niteliğin ve çeşitliliğin önemli olduğunu özellikle vurgulamak isterim.
“Kadınlar için enerji okulu projemizi önemsiyoruz”
“Sürdürülebilirliği üç başlıkta ele alıyoruz: Çevresel etki, ekonomik verimlilik ve toplumsal fayda. Enerji sadece teknik bir konu değil, aynı zamanda toplumsal bir dönüşüm alanı. Bu nedenle biz sürdürülebilirliği yalnızca karbon azaltımıyla sınırlamıyor, insan kaynağına yatırım yaparak daha kapsayıcı bir sektör yaratmayı da hedefliyoruz. Burada ‘Kadınlar için Enerji Okulu’ projemizi bilhassa önemsiyoruz. ‘Kadınlar için Enerji Okulu’ bizim için bir sosyal sorumluluk projesi değil, doğrudan sektöre faydası olan bir insan kaynağı yatırımı. Çünkü enerji sektörünün nitelikli insan kaynağına ihtiyacı var ve bu kaynağın yarısını oluşturan kadınların sistemin dışında kalması kabul edilebilir değil. Geçtiğimiz yıl beş hafta süren program kapsamında 32 katılımcının sektörde istihdam edilmesine ya da kendi işlerini kurmasına destek olduk. Bu bizim için çok somut ve çok değerli bir çıktı. Biz bu projeyle sadece eğitim vermiyoruz; kadınların sektörde kalıcı olmasını, güçlenmesini ve karar verici pozisyonlara gelmesini destekliyoruz.”