Lojistik sektörünün önemli oyuncularından DHL Supply Chain Türkiye, 2022 sonuna kadar 150 milyon TL yatirım yapacak. Şirketin Türkiye ve Ortadoğu CEO'su Orkun Saruhanoğlu, "Yeni depo ve araç yatırımlarının yanı sıra sürdürülebilir projelere odaklanacağız" diyor.
05-18 Eylül 2021 tarihli sayıdan
Global lojistik sektörünün önemli oyuncularından DHL'in tedarik zinciri ve lojistik hizmetleri şirketi DHL Supply Chain, Türkiye'de yeni yatırıma hazırlanıyor. Kapasite kullanım oranlarında en üst seviyeye çıkan şirket, ilk aşamada yeni araç ve ekipmanlarla büyüyecek.
2022 yılında ise yeni tesis yatırımı planlanıyor. DHL Supply Chain Türkiye ve Ortadoğu CEO'su Orkun Saruhanoğlu, "Büyümeyi karşılamak için 1-2 tesis depo açmamız gerekecek. Diğer taraftan da araç sayımızı artırmak durumundayız" diyor.
Şirket, 2022 sonuna kadara 150 milyon TL'lik yatırım planlıyor. Bu yatırımın 50 milyon TL'lik kısmı araç ve sistem yenilemeye harcanacak. Sağlık deposu olarak planlanan tesis için ise 50 milyon TL yatırım yapılacak.
Diğer taraftan yaptıkları tüm yatırımları doğa dostu olarak planladıklarını belirten Saruhanoğlu, "Sürdürülebilirlik çalışmalarına da 50 milyon TL'nin üzerinde yatırım yapmamız gerekecek.
Karbon salımını düşürüp daha az enerji tüketen ürünlere yöneliyoruz. Ayrıca global olarak hibrit araçlara öncelik vereceğiz" diye konuşuyor.
AR-GE'Yİ YURTDIŞINA GÖNDERİYOR
2017'den bu yana AR-GE departmanıyla yenilikçi projeler geliştiren DHL Supply Chain, Türkiye'deki AR-GE merkezinde geliştirdiği projeleri yurtdışına gönderiyor. Artırılmış gerçeklikle yapılan eğitimler sayesinde güvenlik risklerini azalttıklarını söyleyen Saruhanoğlu, "Diğer önemli projemiz depolardaki sayımı kameraların yapması oldu.
Bizim 12-13 metre yüksekliğinde depolarımız var. Eskiden sayımı çalışanlar yapıyordu. Şimdi kameralar aracılığıyla yapıyoruz. Bu sistem 2-3 gün süren sayımları 3-4 saate düştü. Bu ürünü yurtdışına da gönderdik" diyor. Şirket, AR-GE merkezinin çalışmalarında üniversite-sanayi iş birliklerine yer veriyor.
Nesnelerin interneti, fiziksel ve yazılımsal robotlar, data analytics, artırılmış gerçeklik başta olmak üzere, teknoloji konularında AR-GE merkezinde önemli çalışmalar yürütülüyor. Bu alanlarda, müşterilerin depo- nakliye operasyonlarında inovatif yaklaşımlarla, ürün ve süreç geliştirme projeleri çalışılıyor.
EĞİTİM DESTEĞİ SAĞLIYOR
Çalışanlarına destek vermeyi hedefleyen şirket, Wellogistics programı ve Lojistik Akademi çatısı | altında pek çok aktivite ve eğitim düzenliyor.
Şirket, fiziksel ve ruhsal dinginlik sunan çalışmaların | yanı sıra kariyer konusunda da eğitim programları ile çalışanlarına destek oluyor. Çalışanı 360 derece I bir yaklaşımla destekleyen programlar çerçevesinde, kişisel ve profesyonel gelişimi destekleyecek online eğitim ve webinar'lar düzenleniyor.
500 KİŞİYE YENİ İSTİHDAM
DHL Supply Chain Türkiye, 2020'de pandemiye rağmen TL bazında yüzde 27 büyüdü. 2021 yılında da büyüme hızı yüzde 30'a ulaştı. 2 bine yakın çalışanı olan şirket, 2022'de büyümesine paralel ortalama 500 kişilik yeni istihdam yaratmayı hedefliyor.
Kadın istihdamını önemseyen DHL'in Türkiye'deki ekibinin yüzde 30'unu kadın çalışanlar oluşturuyor. Şirket, bu rakamı ilk aşamada yüzde 40'a, 2025'de ise yüzde 50'ye çıkartmayı hedefliyor.
