DYO’dan yarınlara değer katan üç proje

1927'den bu yana faaliyet gösteren DYO, bugün boya sektörünün önde gelen kuruluşlarından biri. Bin 300 çalışanı bulunan şirketin ürünleri 40 farklı ülkeye ihraç ediliyor. Eğitim, sanat ve spora katkıda bulunan şirket, hayatın her alanına dokunmak ve değer yaratmak amacıyla yaptığı kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarıyla da dikkati çekiyor.

FATOŞ BOZKUŞ
fbozkus@ekonomist.com.tr

'Yarınlar İçin Değer' çatısı altında üç farklı proje hayata geçirildi. Çocuklara boya seçimi, aydınlatma gibi eğitimlerin verildiği 'Öğrenmeye Değer' projesi kapsamında 11 eğitmenle 10 şehirde, 66 okulda, 25 binin üzerinde çocuğa ulaşıldı.

DYO Boya Fabrikaları Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü Serdar Oran, Milli Eğitim Bakanlığı ve Mimar Sinan Üniversitesi işbirliğiyle yapılan bu eğitimlere 2017'de de devam etmeyi planladıklarını söylüyor. Oran, 2017'de bu projeyi kamuya devretmek için görüşmeler yaptıklarının altını çiziyor.

Serdar Oran, 'Ustalığa Değer' projesi ile boyacı ustalığı yeterlilik belgesi olan 219 ustaya, mekan kompozisyonu, renk, iç mimari ve mekan estetiği eğitimi verildiğini belirtiyor. Oran, konuşmasını şöyle sürdürüyor: "Boyacı ustalığının masteri olarak görülen bu eğitimlere devam edeceğiz. 'Okullara Değer' projesi ile de okul boyama kılavuzu oluşturduk.

Ayrıca 'Ustalığa Değer' eğitimlerine katılan 120 usta bir ayda 10 örnek uygulama da gerçekleştirdi. Su anda kılavuz okul idarecilerinin kullanımına sunuldu. Tabii ki bunlarla sınırlı kalmayacağız. Yarınlara değer katmayı sürdüreceğiz."