MEGA POLİETİLEN KÖPÜK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. - Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

KAP'ta yayınlanma tarihi ve saati: 15.04.2026 20:34:50 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1593960 KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU MEGA POLİETİLEN KÖPÜK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Sürdürülebilirlik Uyum Raporu 2025 - Yıllık Bildirim Özet Bilgi Süğrdürülebilirlik Uyum Raporu | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu İlgili Şirketler [] İlgili Fonlar [] Uyum Durumu Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, Açıklama internet sitesinde yer aldığı menü adı) EvetKısmenHayırİlgisiz Sürdürülebilirlik Uyum Raporu A. GENEL İLKELER A1. Strateji, Politika ve Hedefler A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, X - riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. Şirketimizin çevre yönetim sistemi ve kalite yönetim A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları ( sistemlerine Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve X entegre olarak Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya sürdürülebilirlik açıklanmıştır. için çalışmalarına devam etmektedir. A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun X - vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. A2. Uygulama/İzleme A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili X - ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl X - içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem X - planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi X - kamuya açıklanmıştır. A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler X - kamuya açıklanmıştır. A3. Raporlama A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi X anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma X - Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan , ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya X - faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. A4. Doğrulama A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız X - üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. B. ÇEVRESEL İLKELER Şirketimiz B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve sürdürülebilir bir uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim X çevre için ISO sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve 14001 belgesine programlarını kamuya açıklamıştır. entegre olmultur. B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun X - kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri X - kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş X - hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. Tedarikçi ve Müşteri memnuniyeti için B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca ISO10002 Müşteri tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel X Memnuniyeti konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere Yönetim nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. Sistemine entegre olunması sağlanmıştır. B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup X - olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 ( Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su X - yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya X - açıklanmıştır. B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya X - açıklanmıştır. B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda X - belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve X - planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma İlgili link X indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş paylaşılmıştır. ve kamuya açıklanmıştır. B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik X - aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet X - tasarrufları kamuya açıklanmıştır. B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve X - Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve X - soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar X - yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya X açıklanmıştır. B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon X - azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, X - kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. Karbon B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & X sistemine dahil Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya olunmadığı için açıklanmıştır. açıklanmamıştır. Karbon fiyatlandırma B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan X sistemine dahil karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. olunmadığı için açıklanmamıştır. Karbon fiyatlandırma B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor X sistemine dahil ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. olunmadığı için açıklanmamıştır. Karbon fiyatlandırma B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar X sistemine dahil kamuya açıklanmıştır. olunmadığı için açıklanmamıştır. C. SOSYAL İLKELER C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Çalışan Hakları Politikası | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin belirlenmiş.Şirket onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı X web sitesinde kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan yayınlanmıştır.Bu Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın konuda uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika çalışmalar devam ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. etmektedir. Şirkerimizin çok boyutlu bakış açısını,tüm insan kaynakları C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş uygulamalarımıza gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın din,dil,ırk,cinsiyet istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, gibi her türlü medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet ayrımcılıktan X kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi uzak,eşit ve insani görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. bir yaklaşım konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına olarak ilişkin politikasında yer verilmiştir. çalışamlarımıza yansıtmak önem verdiğimiz bir hareket noktasıdır. C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi X - konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. Şirketimizin ilgili konularda C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla politikaları çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve X bulunmaktadır.Bu düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya konu ile ilgili açıklanmıştır. çalışmalar devam etmektedir. C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma Bu konu ile ilgili hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim X çalışmalar devam konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer etmektedir. verilmiştir. İnsan Kaynakları departmanı çalışanlarımızın C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne şikayet ve ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm X anlaşmazlıkları süreçleri belirlenmiştir. çözümüne ilişkin uygulamaları bulunmaktadır. İnsan Kaynakları C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik bölümüne olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler X bildirilerek gerekli kamuya açıklanmıştır. çalışmalar yapılmaktadır. İş sağlığı ve güvenliği C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve politikaları X kamuya açıklanmıştır. oluşturulmuş internet sitesinde mevcuttur. C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması Bu konu ile ilgili amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya X çalışmalar devam açıklanmıştır. etmektedir. Şirketimizin kişisel verilerin korunması ve C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği güvenliği X politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. politikaları oluşturulmuş internet sitesinde yayınlanmıştır. Konu ile ilgili C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya X çalışmalar devam açıklanmıştır. etmektedir. C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki X - çalışmalar açıklanmıştır. Çalışanlara belli aralıklarla ÇSY C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları politikaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim X hakkında programları düzenlenmiştir. eğitimler verilmektedir. C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi Sertifikası X | C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin alınarak gerekli müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya politikalar açıklanmıştır. oluşturulmuştur. C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu X - ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. Finansal Raporlarımız C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası uluslararası X raporlama standartları açıklanmıştır. standartlara uygun olarak hazırlanmıştır. C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve X - ilkeler kamuya açıklanmıştır. C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak X - için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ Bu konuya hassasiyetle D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin yaklaşılmakta ve belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine X konu ile ilgili başvurulmuştur. çalışmalar devam etmektedir. Bu konuya D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve hassasiyetle eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi yaklaşılmakta ve X hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar konu ile ilgili yapılmıştır. çalışmalar devam etmektedir.