Ekonomist
  • GÜNCEL
    • Kapak Konusu
    • Son Dakika
    • Haberler
    • Dünya
    • Video Galeri
    • Şirketler
    • Çalışma Hayatı ve Sosyal Güvenlik
    • Kulis
    • Dosya
    • Yatırımcı Köşesi
    • Üniversitelerden
  • Altın Fiyatları
  • Piyasalar
    • Altın
    • Bes
    • Borsa
    • Finans
  • Araştırmalar
  • Girişim / Kobi
  • Sektörler
    • Eğitim
    • Enerji
    • Gıda
    • Holdingler
    • Emlak
    • Medya
    • Otomotiv
    • Perakende
    • Teknoloji
    • Tekstil
    • Turizm
    • Yönetim / Kariyer
  • Etkinlikler
  • YAZARLAR
    • Aram Ekin Duran
    • Abdülkadir Kahraman
    • Ayşegül Sakarya Pehlivan
    • Aysun Karabıyık Sarıkaya
    • Burcu Tuvay
    • Ceren Oral
    • Dr. Orhan Karaca
    • Talat Yeşiloğlu
    • Gözde Yeniova
    • Levent Gökmen
    • M. Fatih Köprü
    • Özlem Bay Yılmaz
    • Servet Topaloğlu
    • Sibel Atik
    • Talip Yılmaz
Sonuç yok
Bütün sonuçları gör
  • GÜNCEL
    • Kapak Konusu
    • Son Dakika
    • Haberler
    • Dünya
    • Video Galeri
    • Şirketler
    • Çalışma Hayatı ve Sosyal Güvenlik
    • Kulis
    • Dosya
    • Yatırımcı Köşesi
    • Üniversitelerden
  • Altın Fiyatları
  • Piyasalar
    • Altın
    • Bes
    • Borsa
    • Finans
  • Araştırmalar
  • Girişim / Kobi
  • Sektörler
    • Eğitim
    • Enerji
    • Gıda
    • Holdingler
    • Emlak
    • Medya
    • Otomotiv
    • Perakende
    • Teknoloji
    • Tekstil
    • Turizm
    • Yönetim / Kariyer
  • Etkinlikler
  • YAZARLAR
    • Aram Ekin Duran
    • Abdülkadir Kahraman
    • Ayşegül Sakarya Pehlivan
    • Aysun Karabıyık Sarıkaya
    • Burcu Tuvay
    • Ceren Oral
    • Dr. Orhan Karaca
    • Talat Yeşiloğlu
    • Gözde Yeniova
    • Levent Gökmen
    • M. Fatih Köprü
    • Özlem Bay Yılmaz
    • Servet Topaloğlu
    • Sibel Atik
    • Talip Yılmaz
Sonuç yok
Bütün sonuçları gör
Ekonomist
Sonuç yok
Bütün sonuçları gör
Anasayfa Haberler

Ücretsiz izin maaşı kılavuzu: Kimler, nasıl başvuracak?

Koronavirüse karşı alınan ekonomik tedbirler kapsamında yasalaşan ücretsiz izin desteği ödemeleri bugün başlıyor. Şu ana kadar başvurular 700 bini aştı. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, "Firmaların girişiyle orantılı olarak başvurular geliyor, biz belli bir miktarı yarın ödeyeceğiz, pazartesi, salı ödeyeceklerimiz olacak. Peyderpey ödenecek" dedi. İşte ücretsiz izne çıkarılan vatandaşlara, günlük 39 lira maddi yardım imkanı sunan destek programı hakkında tüm merak edilenler.

8 Mayıs 2020 | 09:00:13
Haberler
A A
45
Ücretsiz izin maaşı kılavuzu: Kimler, nasıl başvuracak?
Facebook ile paylaşTwitter ile paylaşWhatsApp ile Paylaş

Ücretsiz izne ayrılan, kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan veya işten çıkarıldığında işsizlik ödeneğine hak kazanamayan işçilere 1170 TL maaş desteği sağlanacak. Ücretsiz izin maaş desteği olarak da bilinen bu ödeme kimleri kapsıyor? Ücretsiz izin desteği başvurusu nasıl yapılacak?

SGK Nakdi Ücret Desteğine İlişkin Usul Ve Esasları açıkladı. Çalışma Üstadı Danışmanlık Hizmetleri ücretsiz izin desteğine ilişkin kılavuz hazırladı. İşte 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 24’üncü maddesi kapsamında yapılacak nakdi ücret desteğine ilişkin dikkat edilmesi gerekenler ve adım adım başvuru aşamaları:

*Ücretsiz iznin verildiği ayı takip eden ayın 3’üne kadar işveren tarafından SGK’ya bildirilir, SGK nakdi ücret desteği kapsamında işverenler tarafından yapılan beyana bağlı bilgileri aylık olarak bildirilen ücretsiz iznin yapıldığı ayı takip eden ayın 5’ine kadar İŞKUR’a bildirir. İŞKUR, bu verileri esas alarak nakdi ücret desteklerini her ayın 8’inde ödemeye başlar. Belirlenen günlerin hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günlerine denk gelmesi halinde takip eden ilk iş günü işlemler gerçekleştirilir.

  • Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) başvurusu kabul edilen şirketler için yol haritası!

* Ücretsiz izne ayrılarak nakdi ücret desteğinden yararlanan işçinin fiilen çalıştırıldığının tespiti halinde işverene, bu şekilde çalıştırılan her işçi ve çalıştırıldığı her ay için ayrı ayrı olmak üzere fiilin işlendiği tarihteki 4857 sayılı Kanunun 39 uncu maddesince belirlenen aylık brüt asgari ücret tutarında çalışma ve iş kurumu il müdürlüklerince idari para cezası uygulanır.

* Fazla ve yersiz ödemeye sebep işverenlerden, ödenen nakdi ücret desteği, ödeme tarihinden itibaren işleyecek kanuni faizi ile birlikte tahsil edilir.

* Ücretsiz izne ayrılarak nakdi ücret desteğinden yararlanan işçinin fiilen çalıştırıldığının tespiti halinde işverene SGK tarafından da idari para cezaları gelecektir.( Bir nevi sigortasız işçi çalıştırıyormuş gibi işlem görürsünüz)

KİMLER YARARLANACAK? KİMLER KAPSAM DIŞI?

*Çalışanlar 3 ay süreyle bu destekten faydalanabilir.

*Bu kapsamdan faydalanması için işçinizle çalışma hukukunuzun devam etmesi gerekmekte (01,06,07,21 vb gibi eksik gün kodları hukukunuzun devam etmediği anlamına gelmez, bu kişilerde faydalanır)

*Emekliler bu ücret desteğinden faydalanamaz.

*16 Nisan’dan önce işten çıkanlar bu kapsamdan faydalanamaz.

*Eksik gün kodları için 28-Pandemi Ücretsiz İzin(4857 Geç. 10 Md.) ve ya 29- Pandemi Ücretsiz İzin(4857 Geç. 10 Md.) ve Diğer (Birden çok eksik gün olması durumunda) eksik gün kodları seçilmeli

*İşçi istifa etmesi durumunda bu ödenekten faydalanamaz.

*İşçi 30 gün ücretsiz izinde olmak zorunda değil. Örneğin Mayıs ayında 10 günlük çalışması var, geriye kalan 20 gün için ücret desteğinden faydalanabilir.

*Başvuruda bulunmak istediğiniz işçinin son 3 yılda 600 / 120 gün veya 450/60 gün kurallarına uyup uymadığına bu ücret desteğinde bakılmaz. Tek şart işçinizle 16 Nisan öncesinde hizmet akdi kurulmuş olması.

NASIL BAŞVURULUR?

1-SGK İşveren sistemine giriyoruz. (https://uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi )

2-SGK bilgilerimizle giriş yapıyoruz

3-Sol tarafta ki ‘İşveren’ kısmına tıklıyoruz

4-Açılan kısımdan ‘COVİD 19 ÜCRETSİZ İZİN İŞLEMLERİ’ kısmını tıklıyoruz

 

5-‘COVİD 19 ÜCRETSİZ İZİN GİRİŞİ’ kısmını tıklıyoruz

 

6-Sonrasında karşımıza gelen ekranda gerekli bilgileri giriyoruz. ‘COVİD 19 ÜCRETSİZ İZİN GÜN SAYISI’ kısmına işçinizin kaç gün ücretsiz izinde olduğunu(16 Nisan itibariyle) yazabilirsiniz. En fazla 14 güne izin vermektedir. 14 gün seçmeniz durumunda işçinizin 16 Nisandan sonra hiç çalışmadığını bildirmiş oluyorsunuz.

7-İşlemleri bitirmek için ‘Kaydet’ e tıklamanız yeterli olacaktır.

Etiketler: Çalışma Üstadı Danışmanlık HizmetleriKoronavirüsücretsiz izin maaşı
Paylaşım4TweetGönder
Önceki Haber

Borsa günü düşüşle tamamladı

Sonraki Haber

Serbest piyasada dolar açılış fiyatları

Benzer Haberler

BDDK’dan 5 kişi hakkında suç duyurusu
Haberler

BDDK, kredi kararının detaylarını açıkladı: Hangi şirketleri kapsıyor?

27 Haziran 2022
Gözler kabine toplantısında: Çok merak edilen 3 konu masaya gelebilir
Haberler

Gözler kabine toplantısında: Çok merak edilen 3 konu masaya gelebilir

26 Haziran 2022
İşverenlerden asgari ücret açıklaması
Haberler

İTO Başkanı Avdagiç’ten ‘asgari ücret’ yorumu

26 Haziran 2022
Deneme üretimi başlıyor: Togg CEO’su Karakaş’tan fiyat değerlendirmesi
Haberler

Gürcan Karakaş anlattı: Togg otomobilden önce dijital bir ürün çıkartacak

26 Haziran 2022
Yaz portföyü: Borsa, döviz, faiz ve altında beklentiler, öne çıkan hisseler…
Haberler

Yaz portföyü: Borsa, döviz, faiz ve altında beklentiler, öne çıkan hisseler…

26 Haziran 2022
2023’te pandeminin yaraları tamamen sarılacak
Borsa

2023’te pandeminin yaraları tamamen sarılacak

26 Haziran 2022

Yorum Alan 45

  1. Cengiz says:
    2 sene önce

    Son 3 yıl içinde 542 günüm var.şirkette 5 kişi çalışıyoruz 3 kişinin SSK günü 22 görünürken 2 kişinin 16 görünüyor.bu iki kişiden biri benim. Bu şirkette 12_11_2018 den beri calisiyorum.neden 16 gün gösterilmiş olabilir.cevabinizi bekliyorum

    Cevapla
  2. DOĞA says:
    2 sene önce

    İŞVEREN ÜCRETSİZ İZİNDE OLDUĞUNUZU BİLDİRMİŞ SGK YA SİZDE KARŞILIGINDA 1168 TL ALMIŞ OLMALISINIZ

    Cevapla
  3. İBRAHİM says:
    2 sene önce

    PEKİ BUNU HER AY BİLDİRMEMİZ GEREKLİMİDİR NİSAN DÖNEMİNİ KAYDETTİK MAYIS VE HAZİRAN DÖNEMLERİNİDE AYNI ŞEKİL YAPMAMIZ GEREKİRMİ

    Cevapla
    • İSMAİL says:
      2 sene önce

      İBRAHİM BEY HER AY ELLE GİRİLMESİ GEREKİYOR MAYIS AYI İÇİN SON GÜNÜ 3 HAZİRANDI

      Cevapla
      • UMUT says:
        2 sene önce

        AYIN ÜÇÜNE KADAR BİLDİRİLMEMİŞ OLANLAR MAYIS AYINI ALAMAZLARMI YOKSA DİĞER AY İKİSİNİ BİRLİKTEMİ ALILAR

        Cevapla
        • ednah says:
          2 sene önce

          cevabı buldunuz mu benimde aynı sorunum var da yardımcı olur muusnuz

          Cevapla
  4. fatih says:
    2 sene önce

    Merhaba nisan ayını gödermeyi unutmuşum.bu yakın zamanda gönderdim. para gider mi
    Bide mayıs ayını eksik girmiş yani hatalıyapmış lakin parayı gönderdim. düzeltmesi yokmu bunun?

    Cevapla
  5. Hakan says:
    2 sene önce

    İşverenim ücretsiz izin desteğinden yararlanabilmem için 6 ay çalışmış olmam gerektiğini söyledi böyle bir şey var mı? Şubat 2020 den beri aynı iş yerinde çalışıyorum.

    Cevapla
  6. Sueyman says:
    2 sene önce

    Kurulumuzda kısa çalışma odeneginden faydalan personel mayıs ayı için 7 gün odenek çıktı is kur isveren girisinden baktigim da odemesi bitmis yazmakta diger personeller de kco hak etmis yaziyir mayıs ayi içi kaln 23 günlük ödeme için nakit ücret desteğine başvuru yapılabildi mi tabi haziran ayi icinde nakut ucret destegine de basvuru yapsbikirmiyim kurum eğitim kurumu olduğu için 26 marttan beri faliyet yok

    Cevapla
    • İsmail says:
      2 sene önce

      Ücretsiz izin, işçi kendi istifa etmiş olsa dahi varsa geçmişe dönük unutulan ucretisiz izin günleri devam eden ayda tekrardan gün sayısı olarak girilir ve işçiye ödenir. ödeme takip eden ayda yapilir. Mesela 8 inde gibi..Tabi ki işçinin kendi istifasindan sonra giriş yapmaya gerek yok.

      Cevapla
  7. Gul says:
    2 sene önce

    Peki mayis ayini yaptim ama her ay yapialacagini bilmiyordum bugun mayis ve hazirani yaptim ama atin 3 gecmis oldu..calisan bu hakkini alabilirmi gecte olsa sorun cikarmi

    Cevapla
  8. Gözde says:
    2 sene önce

    Merhaba, başvurunun her ay yenilenmesi gerekiyor mu yoksa bir defa yapılması yeterli oluyor mu

    Cevapla
  9. İsmail says:
    2 sene önce

    Haziran ın 3 ünde bildirmem gereken ücretsiz izini şimdi bildirsem bugün para alırmı işçim veya ne zaman alır?

    Cevapla
    • İsmail says:
      2 sene önce

      Tabi ki umarim takip eden ay yapmissinizdir? Geçmişe dönük eksik gün girebilirsiniz ve bir sonra ki ay in 8_9 undan yatar hesaba

      Cevapla
  10. İsmail says:
    2 sene önce

    Cevap bekliyorum acil???

    Cevapla
  11. Umut says:
    2 sene önce

    Beni 15 haziranda ücretsiz izne çikaracak 1177tl den fadalanmak için ne yapmamlazım işveren herhangi biyere başvurmuyor ne yapmamlazım yardımcı olurmusunuz

    Cevapla
  12. MELİSA says:
    2 sene önce

    MERHABA SGK ÜCRETSİZ İZİN DESTEĞİNE BAŞVURU YAPARKEN MAYIS AYI HAZİRAN AYI İÇİN AYRI AYRI BAŞVURURKEN GÜN SAYISI NE SEÇİLMELİ HİÇ ÇALIŞMAYAN İŞÇİM İÇİN 1 AY İÇİN 30 GÜN MÜ SEÇMELİYİM

    Cevapla
  13. KIVANÇ says:
    2 sene önce

    Şirket 3 ay ücretsiz izne çıkardılar ama kendileri başvurmadı benim adıma başvurdular. Mayısta 525 tl yattı hazirandada 625 tl yattı neden böyle oldu acaba öğrenebilir miyim ?

    Cevapla
  14. Ays says:
    2 sene önce

    Ücretsiz izindeyken istifa edersem, ücretsiz izinde olduğum günler için ödenekten yararlanabilir miyim ? Yani örneğin 20 haziranda istifa etsem hazirandan 20günlük ödemeyi temmuz ayında alabilir miyim ?

    Cevapla
    • İsmail says:
      2 sene önce

      Evet alabilirsiniz lakin işverene hatırlatmayi unutmayın. Diyelim ki unuttu? hemen calistiginiz gün sayısını bildirebilir ve takip eden ay yatar hesabınıza. Kimsenin alacağı devlette kalmaz:).takip edin

      Cevapla
  15. Emre says:
    2 sene önce

    Merhaba. Ucretsiz izin maas basvurum yapildi fakat sonradan ayin 3. Sonra guncellenme yapilmis ve statü Aktif’ten Pasif’e gecmis. Haziran ayina ait olan nakdi destegum de yatmadi. Gunclenme isleminden ola ilir mi? Birde odemeti alabilmem icin ne yapilmali?

    Cevapla
  16. Mehmet says:
    2 sene önce

    Ocak 21 de sözleşmeli olarak girdiğim işyerinden mart 16 tarihi ile zorunlu ücretsiz izine ayrılmak durumunda kaldım. Kısa Çalışma Ödeneği şartlarından son çalıştığım yerde 60 günlük aktif sigortalılığım yok. Nisan 17 tarihi itibariyle ücretsiz izin ödeneği hakedişim oldu ve o tarihten itibaren ödenek aldım. Mart 16 – Nisan 16 tarihleri arası için herhangi bir ödeme alabilir miyiz? İşveren başlangıçta kendisinin karşılayacağını söylemesine rağmen şimdi bana ne diyor? Devletimizin de bunu çözümlemesini talep ediyorum. Benzeri durumda çok kişi varız ve net/doğru bir açıklama alamıyoruz.

    Cevapla
  17. Cüneyt Çakıcı says:
    2 sene önce

    Merhabalar. 16 temmuz günü 2 aylık ücretsiz izne ayrıldım iş yerim tarafından. 15/11/2019,da işe başladım bu sure zarfında çalışmış olduğum iş yerimden ücretsiz izne ayrılmam ile beraber ihbar tazinatı alacakmıyım ve ne kadar. İş yerimin ödediği aylık maaş ücretim 2324 TL Dir. Ücretsiz izin parasını almam için ne yapmam gerekiyor. Yardımcı olursanı memnun olurum. Saygılarımla. Cüneyt Çakıcı

    Cevapla
  18. Zeynep says:
    2 sene önce

    Acil bilgi lütfen.
    Temmuz ayinda yanlislikla ücretsiz izin girisi yapilmis ve hesaba para gelmis. Fakat o donem calisildi ve bu paralar fazladan gelmis oldu. Simdi bu paralari iade etmek istiyoruz. Hangi hesaba ne şekilde yapmamiz gerekir bunu acaba. Teşekkurler.

    Cevapla
  19. ali kemal says:
    2 sene önce

    selamlar. 4857 yasanın 25/II ve 109 maddeleri uyarınca savunmamı alıp ücretsiz izine çıkartıldım kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilirmiyim. teşekkürler

    Cevapla
  20. Fatih says:
    2 sene önce

    İşveren çalıştırdığı işçinin bilgisi olmadan pandemi nedeniyle ücretsiz izine cikmarma hakkına sahip midir? Bilgilendirme yapması gerekli midir?

    Cevapla
    • İsmail says:
      2 sene önce

      hayır zaten mesele de bu! Resmi gazetede ki yazıya ulaşırsanız orda mevcut.. işçiye sorulmaksizin yapılabiliyor ve işverenin bildirme zorunluluğu yok ücretsiz izine ayirdim diye.

      Cevapla
      • Emrah says:
        1 sene önce

        Eee peki işveren bildirmezse işçi nasıl ücretsiz izin parası alacak ??

        Cevapla
  21. Fatma says:
    2 sene önce

    Pandemi ücretsiz izine çıkarmak için illa ki şirketin kısa çalışma ödeneğinde mi olması gerekiyor?

    Cevapla
    • Fatma says:
      2 sene önce

      Cevap Verir misiniz?

      Cevapla
  22. Recai says:
    2 sene önce

    Temmuz 1 itibariylr is basi yapip calismaktayim son 60 ve 450 gunum var ucretsiz izinden yararlanabilirmiyim yada nakdi destekten yararlanabilirmiyim

    Cevapla
  23. ALİ can says:
    2 sene önce

    1 mart itibari ile çalıştığım yerden eve gönderildim uygun bir zamanda çağıracaklarını söylediler mayıs ayında nakdi ücret desteği anlamadığımı ve neden çağrılmadığımı sordum unutmuşuz tamam bildirelim dediler haziran ayında 1 aylık destek aldım. Ve Ogünden sonra bir daha alamadım. Cimer e şikayet ettim sonuç ne olur birde 3 Ekim günü yani bugün arayıp pazartesi gel işe devam dediler ne yapmalıyım

    Cevapla
  24. özkan says:
    2 sene önce

    merhaba nisan ve mayıs dönemini işveren kısa çalışma olarak biildirmiş ücretsiz izin bildirmesi gerekiyorken geçte olsa dilekçeyle sgk ya ücretsiz izin olarak düzelttirmiş ekim ayının 1 inde sgk da düzeltilen bu nisan ve mayıs ayları için ödemelerimi alabilirmiyim bir sorun çıkarmı cevaplarsanız sevinirim teşekkürler.

    Cevapla
  25. Hakan Toprak says:
    2 sene önce

    8Eylül 2020 tarihinde çalıştığım An-Tıp Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Vakfından Pandemi dolayısıyla 3 ay ücretsiz izne çıkarıldım 40 günü geçtiği halde ücretsiz izin parasını alamıyorum yaptığım takiplerde sonuç çıkmıyor ne yapmam lazım

    Cevapla
  26. Tuğçe says:
    2 sene önce

    Şirketim tarafından ekimin 15inden itibaren ocak ayına kadar ücretsiz izne çıkarıldım. Fakat bana ücretsiz izin maaş desteğimin prim günüme göre bittiğini yani 8 aylık alacağım maaş desteğimin süresinin dolduğunu söylüyorlar. İşleyişin nakdi ücret desteğiyle yani işsizlik maaşıyla ücretsiz izin desteğinin aynı işlediğinden bahsediyorlar ve bu yüzden yatıramıycaklarını söylüyorlar yardımcı olur musunuz?

    Cevapla
  27. Cansucan says:
    2 sene önce

    Merhaba bnm 29 Haziran’da doğum raporum bitmişti. Ve o günden beridir ücretsiz izindeyim. Ama bı başvuru falan yapmadım yani ücretsiz izin ödeneği almadım. Şimdi yapsam yararlanabilir miyim? Geçmişteki günlerin de ödeneğini alabiliyor muyuz? Bır de bu ödemeler işsizlik maasimizdan mi kesiliyor.?

    Cevapla
  28. Orkun says:
    2 sene önce

    Selam,ben haziran temmuz ağustos ayında pandemi ucretsiz izne ayrıldım firmam tarafından.Eylulde işbaşı yaptık.Haziran ayı pandemi ucretsiz izin parasi yattı ama temmuz ağustos yatmadı hizmet dokumunde gozukuyor ama firma başvurduk diyor alo 170 basvurulmamis diyor.Baska bir ekrandan daha giriş yapması gerekiyormus firmanın.Konuyla ilgili ne yapmam lazım yardımcı olursanız sevinirim.

    Cevapla
  29. Nehir says:
    1 sene önce

    15 aralikta işe basladim 27 ocakta isveren ucretsiz izne cikartti. Napmam lazim

    Cevapla
  30. Aysegul says:
    1 sene önce

    Merhaba 10.06.2020 tarihinde ise girdim ve isyerinden ucretsiz izin istedim. Sozlesmeniz nisan ayindan sonra oldugu icin boyle bir hakkiniz yok dedi isyerindeki muhasebecimiz, bu yuzden cikisinizi imzalamak zorundasiniz dediler. Bunun baska bir yolu varmidir dogrusu nedir.

    Cevapla
  31. Pınar says:
    1 sene önce

    Merhabalar, eksik gün bildirim kodum 28 olarak işaretlenmiş, çalışılan gün sayısı da 7 gün gözüküyor. Fakat ben devletten herhangi bir ücret almıyorum. okulum bu miktarı yatırıyor. Ama ben her gün okula gidip ders anlatıyorum. Yani izinli değilim. Geri kalan ücreti de elden veriyor. Kco de almıyorum okulun bu şekilde yapması doğru mu? 28 kodu olan kişinin çalıştırılması sıkıntı oluşturur mu

    Cevapla
    • Nurcan says:
      1 sene önce

      Merhaba ben 30 haziran2020 de girdim ise bu ay ücretsiz izin kullancam bende ücretsiz izin ödeneğinden yararlababilirmiyin

      Cevapla
  32. Emrah says:
    1 sene önce

    Ben 05.12.2020 de yeni işyerine başladım girişimiz yapıldı ama çalışmıyoruz Şubat ayında da ücretsiz izin için imza attık bu ücretsiz izin parasını devletten alabilir miyiz ??

    Cevapla
  33. Burcu says:
    1 sene önce

    Merhaba ben 25 koduyla işten çıkarılmıstım 07.12.2020 bunuda yeni öğrendim e.devlette aktif yazıyordu bende çıkarılmadm zannettim çocuğum vardı küçük işe gidemedim bundan dolayı işkurada dün başvuru yaptım
    Ücretsiz izin desteği alabilirmiyim

    Cevapla
  34. Osman says:
    1 sene önce

    Peki ya işveren gıcıklık olsun diye parayı almasınlar diye bu formu doldurmama ihtimalleri var mi

    Cevapla
  35. Fadıl Üstündağ says:
    1 sene önce

    Ben ücretsiz izne çıkarıldım işe giriş tarihim 08.08.2020 izne çıkış tarihi 04.12.2021 ben pandemi destek ten yararlana biliyormuyum

    Cevapla

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Haftanın Öne Çıkanları

2023’te pandeminin yaraları tamamen sarılacak
Borsa

2023’te pandeminin yaraları tamamen sarılacak

26 Haziran 2022

TAV Havalimanları, 2021’de 522 milyon Euro olan cirosunu bu yıl 717-745 milyon Euro arasında hedefliyor. TAV Havalimanları İcra Kurulu Başkanı...

Daha fazla oku

Dar gelirliye örnek proje üretmek isteriz

Şirketlerden ara zam hamlesi: Hangi şirket ne kadar artış yapacak?

Toyota’nın Yariss Cross hedefi… Corolla Cross için de tarih verildi

Renault Group, Fixter’ı satın aldı

Satın almak için tıklayın

Abone olmak için tıklayın

 


Son Haberler

BDDK’dan 5 kişi hakkında suç duyurusu

BDDK, kredi kararının detaylarını açıkladı: Hangi şirketleri kapsıyor?

27 Haziran 2022
Gözler kabine toplantısında: Çok merak edilen 3 konu masaya gelebilir

Gözler kabine toplantısında: Çok merak edilen 3 konu masaya gelebilir

26 Haziran 2022
İşverenlerden asgari ücret açıklaması

İTO Başkanı Avdagiç’ten ‘asgari ücret’ yorumu

26 Haziran 2022
Deneme üretimi başlıyor: Togg CEO’su Karakaş’tan fiyat değerlendirmesi

Gürcan Karakaş anlattı: Togg otomobilden önce dijital bir ürün çıkartacak

26 Haziran 2022

Dünya Haberleri

“Eşi görülmemiş bir küresel açlık kriziyle karşı karşıyayız”
Dünya

“Eşi görülmemiş bir küresel açlık kriziyle karşı karşıyayız”

Birleşmiş Milletler (BM) Genel Sekreteri Antonio Guterres, dünyanın "eşi görülmemiş" bir küresel açlık kriziyle karşı karşıya olduğunu söyledi. Almanya'da, "Küresel...

24 Haziran 2022
Havadaki kaosa çözüm arayan Almanya rotayı Türkiye’ye çevirdi: 2 bin personel isteniyor
Dünya

Havadaki kaosa çözüm arayan Almanya rotayı Türkiye’ye çevirdi: 2 bin personel isteniyor

Alman hava yolu şirketi Lufthansa, yolcu kontrolünden uçak bakımına ve uçuş görevlilerine kadar personel sıkıntısı nedeniyle 2 bin 200 uçuşunu...

24 Haziran 2022
ABD’de işsizlik maaşı başvuruları beklenenden az düştü
Dünya

ABD’de işsizlik maaşı başvuruları beklenenden az düştü

ABD'de ilk kez işsizlik maaşı başvurusunda bulunanların sayısı, 18 Haziran ile biten haftada 229 bine gerileyerek beklenenden az düşüş gösterdi....

23 Haziran 2022
Doğalgaz fiyatları yeni yaptırım kararlarıyla sert yükseldi
Dünya

IEA Başkanından Avrupa’ya doğalgaz uyarısı

Uluslararası Enerji Ajansı (IEA) Başkanı Fatih Birol, Avrupa ülkelerinin acil durumda hayata geçirilecek doğalgaz dağıtım kısıtlama planlarını hazırlaması gerektiğini belirterek,...

23 Haziran 2022

  • ALTIN FİYATLARI
  • EKONOMİ TERİMLERİ SÖZLÜĞÜ
  • KREDİ HESAPLAMA
  • ARŞİV
  • KÜNYE
  • YAYIN İLKELERİ
  • AYDINLATMA METNİ
  • İŞ DÜNYASI ABONELİK PAKETİ
  • ÇEREZ POLİTİKASI
  • ABONE OL
  • SATIN AL

© 2016-2020 Ekonomist Dergisi. Bütün hakları gizlidir.

Sonuç yok
Bütün sonuçları gör
  • GÜNCEL
    • Kapak Konusu
    • Son Dakika
    • Haberler
    • Dünya
    • Video Galeri
    • Şirketler
    • Çalışma Hayatı ve Sosyal Güvenlik
    • Kulis
    • Dosya
    • Yatırımcı Köşesi
    • Üniversitelerden
  • Altın Fiyatları
  • Piyasalar
    • Altın
    • Bes
    • Borsa
    • Finans
  • Araştırmalar
  • Girişim / Kobi
  • Sektörler
    • Eğitim
    • Enerji
    • Gıda
    • Holdingler
    • Emlak
    • Medya
    • Otomotiv
    • Perakende
    • Teknoloji
    • Tekstil
    • Turizm
    • Yönetim / Kariyer
  • Etkinlikler
  • YAZARLAR
    • Aram Ekin Duran
    • Abdülkadir Kahraman
    • Ayşegül Sakarya Pehlivan
    • Aysun Karabıyık Sarıkaya
    • Burcu Tuvay
    • Ceren Oral
    • Dr. Orhan Karaca
    • Talat Yeşiloğlu
    • Gözde Yeniova
    • Levent Gökmen
    • M. Fatih Köprü
    • Özlem Bay Yılmaz
    • Servet Topaloğlu
    • Sibel Atik
    • Talip Yılmaz

© 2016-2020 Ekonomist Dergisi. Bütün hakları gizlidir.