GRAINTURK HOLDİNG A.Ş. - Kurumsal Yönetim Bilgi Formu

KAP'ta yayınlanma tarihi ve saati: 10.02.2026 23:23:40 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1555592 KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU GRAINTURK HOLDİNG A.Ş. Kurumsal Yönetim Bilgi Formu 2025 - Yıllık Bildirim Özet Bilgi Kurumsal Yönetim Bilgi Formu | 1. PAY SAHİPLERİ İlgili Şirketler [] İlgili Fonlar [] 1. PAY SAHİPLERİ 1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve 4 toplantılarının sayısı 1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı Özel denetçi talebinde Özel denetçi talebi sayısı bulunulmamıştır. Genel kurulda özel Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi denetçi talebinde sayısı bulunulmamıştır. 1.3. Genel Kurul "https://www.kap.org.tr/ tr/Bildirim/1417438 https İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin ://www.kap.org.tr/tr/ duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı Bildirim/1431699 https:// www.kap.org.tr/tr/ Bildirim/1438967" Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı Sunulmamıştır. olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı İlgili madde kapsamında İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun bir işlem bulunmadığı onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili için duyuru yapılmamıştır KAP duyurularının bağlantıları . İlgili madde kapsamında Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında bir işlem bulunmadığı gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP için duyuru yapılmamıştır duyurularının bağlantıları . İlgili madde kapsamında Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında bir işlem bulunmadığı gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili için duyuru yapılmamıştır KAP duyurularının bağlantıları . Şirketimiz kurumsal internet sitesinin " Yatırımcı İlişkileri" Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara bölümünde yer alan " ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı Kurumsal Yönetim" başlığının "Politikalar" alt başlığında yer verilmiştir. Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel https://www.kap.org.tr/tr kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı /Bildirim/1180754 Esas sözleşmenin 10. Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula maddesinde menfaat katılımını düzenleyen madde numarası sahiplerinin genel kurula katılımı düzenlenmiştir. | Toplam itibari değeri 1 TL olan 4.250.000 adet pay asaleten ve toplam itibari değeri 1 TL olan Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi 84.505.000 adet pay vekaleten olmak üzere toplam itibari değeri 1 TL olan 88.755.000 adet pay toplantıda temsil edilmiştir. 1.4. Oy Hakları Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı Evet (Yes) Şirket’in payları A ve B grubu olarak ikiye ayrılmıştır. A grubu payların oyda ve yönetim kurulu üyesi seçiminde aday gösterme imtiyazı Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy mevcut olup her bir A oranları grubu pay sahibine 5 (beş ) oy hakkı verir. Şirket ortaklarından Murat İÇCAN'ın 15.000.000 adet A Grubu imtiyazlı payı bulunmaktadır. En büyük pay sahibinin ortaklık oranı % 64,2 1.5. Azlık Hakları Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya Hayır (No) oran bakımından) genişletilip genişletilmediği Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili Bulunmamaktadır. esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. 1.6. Kar Payı Hakkı Şirketimiz kurumsal internet sitesinin " Yatırımcı İlişkileri" Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer bölümünde yer alan " aldığı bölümün adı Kurumsal Yönetim" başlığının "Politikalar" alt başlığında yer verilmiştir. Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın Bulunmamaktadır. kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı Bulunmamaktadır. KAP duyurusunun bağlantısı Genel Kurul Toplantıları Doğrudan Vekaleten Genel kurul gündemiyle Pay Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem Kurumsal internet sitesinde genel kurul Genel kurul toplantı KAP'ta Genel temsil temsil Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı ilgili olarak şirkete sahiplerinin maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir toplantısında yöneltilen tüm soru ve tutanağının ilişkili taraflarla yayınlanan genel Kurul edilen edilen bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı iletilen ek açıklama genel kurula şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı ilgili madde veya paragraf kurul bildiriminin Tarihi payların payların bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi) talebi sayısı katılım oranı bölümün adı bölümün adı numarası bağlantısı oranı oranı | "https:// www.kap.org.tr/ tr/Bildirim/ Şirketimiz kurumsal internet sitesinin " Şirketimiz kurumsal internet sitesinin "Yatırımcı İlişkileri" 1417438 https:// 30/04 Yatırımcı İlişkileri" bölümünde yer alan " 0 % 71 % 67,6 % 3,4 bölümünde yer alan "Kurumsal Yönetim" başlığının " Bulunmamaktadır. 0 www.kap.org.tr/ /2025 Kurumsal Yönetim" başlığının "Olağan Olağan Genel Kurul" alt başlığında yer verilmiştir. tr/Bildirim/ Genel Kurul" alt başlığında yer verilmiştir. 1431699 https:// www.kap.org.tr/ tr/Bildirim/ 1438967" | 2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK 2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK 2.1. Kurumsal İnternet Sitesi Şirketimiz kurumsal internet sitesinin " Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal Yatırımcı İlişkileri" yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümünde yer alan " bölümlerin adları Kurumsal Yönetim" başlığında yer verilmiştir. Şirketimiz kurumsal internet sitesinin " Yatırımcı İlişkileri" Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir bölümünde yer alan " şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi Kurumsal Yönetim" pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm başlığının "Ortaklık Yapısı " alt başlığında yer verilmiştir. Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller Türkçe/İngilizce 2.2. Faaliyet Raporu 2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları Yönetim Kurulu üyeleri ile Yöneticilerin Şirket dışında yürüttükleri görevler 2025 yılı Yönetim Kurulu Faaliyet a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında Raporunda Yönetim yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının Kurulu ve Organizasyon yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı başlığı altında yer almaktadır. Bağımsızlık beyanlarına 2025 yılı faaliyet raporunda yer verilmiştir. Yönetim Kurulu üyeleri ile Yöneticilerin Şirket dışında yürüttükleri görevler 2025 yılı Yönetim Kurulu Faaliyet b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere Raporunda Yönetim Kurulu ve Organizasyon ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı başlığı altında yer almaktadır. Bağımsızlık beyanlarına 2025 yılı | faaliyet raporunda yer verilmiştir. Yönetim Kurulu 2025 yılı içerisinde %90'i tam katılımla 21 adet toplantı c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve yapmış olup 2025 yılı üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa Yönetim Kurulu Faaliyet numarası veya bölüm adı Raporunda Yönetim Kurulu ve Organizasyon başlığı altında yer almaktadır. 2025 Yılı Yönetim Kurulu ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek Faaliyet Raporunda Diğer mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası Bilgiler başlığı altında yer veya bölüm adı almaktadır. 2025 Yılı Yönetim Kurulu d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası Faaliyet Raporunda Diğer sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm Bilgiler başlığı altında yer adı almaktadır. e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi Yatırım danışmanlığı ve hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve derecelendirme hizmeti bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin alınmamaktadır. sayfa numarası veya bölüm adı Sermayeye doğrudan f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı katılım oranının % 5'i karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya aştığı karşılıklı iştirak bölüm adı bulunmamaktadır. g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine Bulunmamaktadır. ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | 3. MENFAAT SAHİPLERİ 3. MENFAAT SAHİPLERİ 3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası Şirketin ayrıca bir tazminat politikası bulunmayıp, Şirketin insan kaynakları politikasında belirtildiği üzere, çalışanların tazminat hakları İş Kanunu ve ilgili Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı mevzuatta tanımlanmış bölümün adı olup, kıdem, ihbar gibi hakların uygulanmasında yasal düzenlemeler esas alınır. Çalışanların haklarının korunmasında yasa ve Şirket kurallarına uyum için gösterdikleri özen dikkate alınır. Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine Bulunmamaktadır. kesinleşen yargı kararlarının sayısı İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı İdari işler Yetkilisi "[email protected] 444 Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri 1 478 www.grainturk.com " 3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer Bulunmamaktadır. aldığı bölümün adı Çalışanların temsil edildiği yönetim organları İnsan Kaynakları Birimi 3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı Bulunmamaktadır. geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı Bulunmamaktadır. bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı an employee stock ownership programme) | Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi Şirketin Kurumsal önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları İnternet Sitesi politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili www.grainturk.com maddelerinin özeti İnsan kaynakları İnsan kaynakları palitikası İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine Bulunmamaktadır. kesinleşen yargı kararı sayısı 3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk Şirketin Kurumsal İnternet Sitesi Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer www.grainturk.com aldığı bölümün adı İnsan kaynakları İnsan kaynakları palitikası Şirket'te Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu bulunmamaktadır. Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk Şirket'in konu ile ilgili raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal görüş ve önlemleri sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal kurumsal internet sitesi yönetim konularında alınan önlemler ana sayfa Vizyonumuz & Misyonumuz başlıklarında açıklanmıştır. Bu konuda gereken tüm yükümlülükler yerine getirilmektedir. Denetim faaliyetleri kapsamında, İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla önleyici ve caydırıcı mücadele için alınan önlemler denetlemeler yapılmakta , kurum içi kontrol bilincinin ve tedbirlerinin güçlendirilmesine yardımcı olunmaktadır. | 4. YÖNETİM KURULU-I 4. YÖNETİM KURULU-I 4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin Bulunmamaktadır. tarihi Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız Hayır (No) uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği Evet (Yes) Şirket adına tazammum eden tüm muamele ve işlerde şirket kaşesi altında Murat İÇCAN tek Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim başına ve Mevlüt Emre kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği İÇCAN ile Onur İÇCAN birlikte atacakları imza ile şirketi temsile yetkilidir. İç Kontrol Birimi bulunmamaktadır. Denetimden Sorumlu Komite, yönetim kurulu adına şirketin iç denetim ve iç kontrol faaliyetlerinin takip edilmesi, kamuya açıklanacak finansal İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer tabloların doğruluğu ve ilgili komitelere sunulan rapor sayısı gerçekleri yansıttığına dair yönetim kuruluna görüş verilmesi, bağımsız denetim şirketinin seçilmesi ve faaliyetlerinin izlenmesi gibi görevleri yerine getirmesi öngörülmektedir. Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa Bulunmamaktadır. numarası Yönetim kurulu başkanının adı Murat İçcan İcra başkanı / genel müdürün adı Murat İçcan Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP Bulunmamaktadır. duyurusunun bağlantısı | Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin % Bulunmamaktadır. 25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası Bulunmamaktadır. hakkında bilgi verilen bölümün adı Yönetim Kurulu'nda 1 (bir Kadın üyelerin sayısı ve oranı ) kadın üye bulunmakta olup oranı %17'dir. Yönetim Kurulunun Yapısı Yönetim Bağımsızlık Bağımsız Üyenin Aday Denetim, Muhasebe Yönetim Bağımsızlığını Bağımsız Kuruluna Beyanının Yer Gösterme Komitesi ve/veya Finans Kurulu İcrada Görevli Kaybeden Üye Olup İlk Aldığı KAP Tarafından Alanında En Az 5 Yıllık Üyesinin Olup Olmadığı Üye Olup Olmadığı Seçilme Duyurusunun Değerlendirilip Deneyime Sahip Olup Adı/Soyadı Olmadığı Tarihi Bağlantısı Değerlendirilmediği Olmadığı Bağımsız üye değil ( MURAT İcrada görevli 23/12/ Not - İlgisiz (Not applicable) Hayır (No) Evet (Yes) İÇCAN (Executive) 2021 independent director) Bağımsız üye değil ( HÜMA İcrada görevli 05/01/ Not - İlgisiz (Not applicable) Hayır (No) Evet (Yes) İÇCAN (Executive) 2021 independent director) Bağımsız MEVLÜT üye değil ( İcrada görevli 22/08/ EMRE Not - İlgisiz (Not applicable) Hayır (No) Evet (Yes) (Executive) 2019 İÇCAN independent director) Bağımsız üye değil ( ONUR İcrada görevli 22/08/ Not - İlgisiz (Not applicable) Hayır (No) Evet (Yes) İÇCAN (Executive) 2019 independent director) İcrada Görevli Bağımsız https:// MURAT Değil ( üye ( 25/10/ www.kap.org.tr Değerlendirildi ( ÜLKÜ Hayır (No) Evet (Yes) Non-executiveIndependent 2022 /tr/Bildirim/ Considered) KARAKUŞ ) director) 1141442 İcrada Görevli Bağımsız https:// AHMET Değil ( üye ( 25/10/ www.kap.org.tr Değerlendirildi ( EMİR Hayır (No) Evet (Yes) Non-executiveIndependent 2022 /tr/Bildirim/ Considered) AKBEN ) director) 1141442 | 4. YÖNETİM KURULU-II 4. YÖNETİM KURULU-II 4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli Raporlama döneminde fiziki veya elektronik olarak 2025 yılında yapılan fiziki toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının toplantı sayısı 21'dir. sayısı Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı % 90 Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için Evet (Yes) elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı Yazılı bir kural olmamakla birlikte uygulamada Yönetim Kurulu toplantı gündeminde yer alan Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin konularla ilgili bilgi ve toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu belgeler eşit bilgi akışının sağlanması amacıyla, toplantıdan 5 gün önce yönetim kurulu üyelerinin incelemesine sunulmaktadır. Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler Bulunmamaktadır. hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran Bulunmamaktadır. politikada belirlenen üst sınır 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler 2025 yılı Yönetim Kurulu Faaliyet Raporunda Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin Yönetim Kurulu ve bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı Organizasyon başlığı altında yer almaktadır. Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun Bulunmamaktadır. bağlantısı Yönetim Kurulu Komiteleri-I Yönetim Kurulu Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Komite Üyelerinin Komite Başkanı Yönetim Kurulu Üyesi Komitelerinin Adları Belirtilen Komitenin Adı Adı-Soyadı Olup Olmadığı Olup Olmadığı | Denetim Komitesi ( AHMET EMİR Evet (Yes) Yönetim kurulu üyesi ( Audit Committee) AKBEN Board member) Denetim Komitesi ( MURAT ÜLKÜ Yönetim kurulu üyesi ( Hayır (No) Audit Committee) KARAKUŞ Board member) Riskin Erken Saptanması Komitesi ( AHMET EMİR Yönetim kurulu üyesi ( Evet (Yes) Committee of Early AKBEN Board member) Detection of Risk) Riskin Erken Saptanması Komitesi ( MURAT ÜLKÜ Yönetim kurulu üyesi ( Hayır (No) Committee of Early KARAKUŞ Board member) Detection of Risk) Riskin Erken Saptanması Komitesi ( Yönetim kurulu üyesi ( ONUR İÇCAN Hayır (No) Committee of Early Board member) Detection of Risk) Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate MURAT ÜLKÜ Yönetim kurulu üyesi ( Evet (Yes) Governance Committee KARAKUŞ Board member) ) Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate AHMET EMİR Yönetim kurulu üyesi ( Hayır (No) Governance Committee AKBEN Board member) ) Kurumsal Yönetim Yönetim kurulu üyesi Komitesi (Corporate MUSTAFA KARACA Hayır (No) değil (Not board Governance Committee member) ) | 4. YÖNETİM KURULU-III 4. YÖNETİM KURULU-III 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II 2025 yılı Yönetim Kurulu Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim Faaliyet Raporunda komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü Yönetim Kurulu ve belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) Organizasyon başlığı altında yer almaktadır. 2025 yılı Yönetim Kurulu Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal Faaliyet Raporunda yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen Yönetim Kurulu ve bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) Organizasyon başlığı altında yer almaktadır. 2025 yılı Yönetim Kurulu Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday Faaliyet Raporunda gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen Yönetim Kurulu ve bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) Organizasyon başlığı altında yer almaktadır. 2025 yılı Yönetim Kurulu Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin Faaliyet Raporunda erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi Yönetim Kurulu ve verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün Organizasyon başlığı adı) altında yer almaktadır. 2025 yılı Yönetim Kurulu Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret Faaliyet Raporunda komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü Yönetim Kurulu ve belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) Organizasyon başlığı altında yer almaktadır. 4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar 2025 Yılı Yönetim Kurulu Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans Faaliyet Raporunda " hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin Diğer Bilgiler" başlığı bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı altında yer almaktadır. Şirketimiz kurumsal internet sitesinin " Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli Yatırımcı İlişkileri" olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer bölümünde yer alan " aldığı bölümünün adı Kurumsal Yönetim" başlığının "Politikalar" alt başlığında yer verilmiştir. 2025 yılı Yönetim Kurulu Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari Faaliyet Raporunda sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile | sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası Yönetim Kurulu ve veya bölüm adı Organizasyon başlığı altında yer almaktadır. Yönetim Kurulu Komiteleri-II İcrada Görevli Yönetim Kurulu Birinci Sütunda "Diğer" Komitede Komitenin Komitenin Faaliyetleri Olmayan Komitelerinin Olarak Belirtilen Bağımsız Gerçekleştirdiği Hakkında Yönetim Kuruluna Yöneticilerin Adları Komitenin Adı Üyelerin Oranı Fiziki Toplantı Sayısı Sunduğu Rapor Sayısı Oranı Denetim Komite 2025 yılı Komite 2025 yılı içerisinde Komitesi (Audit % 100 % 100 içerisinde 4 toplantı Yönetim Kurulu'na 4 rapor Committee) gerçekleştirmiştir. sunmuştur. Riskin Erken Saptanması Komite 2025 yılı Komite 2025 yılı içerisinde Komitesi ( % 67 % 67 içerisinde 6 toplantı Yönetim Kurulu'na 6 rapor Committee of gerçekleştirmiştir. sunmuştur. Early Detection of Risk) Kurumsal Yönetim Komite 2025 yılı Komite 2025 yılı içerisinde Komitesi ( % 100 % 67 içerisinde 3 toplantı Yönetim Kurulu'na 3 rapor Corporate gerçekleştirmiştir. sunmuştur. Governance Committee)