CW ENERJİ MÜHENDİSLİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. - Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

KAP'ta yayınlanma tarihi ve saati: 07.02.2026 20:40:23 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1554388 KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU CW ENERJİ MÜHENDİSLİK TİCARET VE SANAYİ A.Ş. Sürdürülebilirlik Uyum Raporu 2025 - Yıllık Bildirim Özet Bilgi 2025 Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu İlgili Şirketler [] İlgili Fonlar [] Uyum Durumu Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa Açıklama numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı) EvetKısmenHayırİlgisiz Sürdürülebilirlik Uyum Raporu A. GENEL İLKELER A1. Strateji, Politika ve Hedefler CW Enerji faaliyet gösterdiği sektörün bir gereği olarak sürdürülebilirlik ile ilgili yüksek sorumluluk ve hassasiyete sahiptir. CW Enerji'nin sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarının yönetimi,uygulanması, SYS A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli alt yapısının oluşturulması, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, X sürdürülebilirlik riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. komitesinin oluşturulması, politikasının belirlenmesi, sürdürülebilirliğin Şirket’in iş modeli olarak kurgulanması ve Şirket’in tüm süreçlerine kapsayıcı bir şekilde entegre edilmesi amacıyla çalışmalar başlatılmış ve devam etmektedir. CW Enerji Sürdürülebilirlik İlkesi şirketimizin kurumsal web sitesinde yayınlanmıştır. Çevre Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikaları, Sürdürülebilirlik Politikası oluşturulmuş, bir bölümü web sitesinde yayınlanmıştır. ÇSY A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları ( Politikaları ile uyumlu https://cw-enerji.com/tr/kurumsal/hakkimizda https:// Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Kurumsal Yönetim İlkeleri X cw-enerji.com/tr/yatirimci-iliskileri/ Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya kapsamındaki politikalar vizyon-misyon-degerlerimiz açıklanmıştır. belirlenmiş ve kurumsal web sayfamızda kamuya açıklanmıştırhttps:// cw-enerji.com/tr/ yatirimci-iliskileri/ sirket-politikalari. https:// cw-enerji.com/tr/kurumsal /hakkimizda https:// cw-enerji.com/tr/ yatirimci-iliskileri/ vizyon-misyon-degerlerimiz ÇYS politikaları doğrultusunda kısa ve uzun vadeli hedeflerin A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun belirlenmesi ve SYS sistemi X vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. kurulumu kapsamında boşluk analizi ve risk yönetimi çalışmalarına başlanmıştır. A2. Uygulama/İzleme Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi’nde sürdürülebilirlik komitesinin oluşturulması ve çevresel, sosyal, kurumsal yönetişim yapısı, gerekli politikaların A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu oluşturulması, yürütülmesi komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili X ve takibi amacıyla ön ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri çalışma ekibi belirlenerek belirlenerek kamuya açıklanmıştır. süreç yürütülecektir. Bunun yanı sıra Riskin Erken | Saptanması, Denetim Komitesi, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Sürdürülebilirlik komitesi oluşturulmuştur. Kamuya açıklanmamakla birlikte; politikaların yıl içerisinde değerlendirilmesi ile ilgili ön hazırlıklar A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, yapılmaktadır. Kurumsal politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl X Yönetim İlkeleri gereği içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. oluşturulan komiteler yıl içerisinde yapmış oldukları çalışmaları Yönetim Kuruluna raporlamıştır. Sürdürülebilirlik yönetim sistemi (SYS) şirkete entegre edilmesi A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem X kapsamında eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. planlarının oluşturulması için çalışmalara başlanmıştır. Kilit performans göstergeleri birimler özelinde hazırlanmak ile birlikte henüz kamuya A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz açıklanmamıştır. KPG'ler konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi X yayınlacak olan TSRS( kamuya açıklanmıştır. Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları) uyumlu raporda kamuoyu ile paylaşılması planlanmaktadır. Sürdürülebilirlik yönetim sistemi yapısının oluşturulması ile şirket iş modeli haline getirilmesi hedeflenmektedir. Ürün ve A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler X sürdürülebilirlik kamuya açıklanmıştır. performansını iyileştirici hedefler yayınlanacak olan sürdürülebilirlik raporunda kamuoyu ile paylaşılması planlanmaktadır. A3. Raporlama 2026 yılında ilk kez TSRS uyumlu sürdürülebilirlik A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik raporu sunulacak olması performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi X nedeni ile henüz faaliyet anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. raporlarında yer verilmemiştir. Sürdürülebilirlik Yönetim Sisteminin şirkete entegre edilmesi kapsamında A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş hedeflerimiz BM 2030 Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma X Sürdürebilirlik Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi ilkeleri ile ilişkilendirilerek kamuya açıklanmıştır. sürdürülebilirlik raporlamasında yer alması planlanmaktadır. A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan Belirtilen konularla ilgili , ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya X herhangi bir dava süreci faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya bulunmamaktadır. açıklanmıştır. A4. Doğrulama Sürdürülebilirlik performans ölçümlerinin, bağımsız üçüncü taraf A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız X denetleme kuruluşlarınca üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. yapılması planlanmaktadır. Kamuya henüz açıklama yapılmamıştır. B. ÇEVRESEL İLKELER Sürdürülebilirlik Yönetim Sisteminin (SYS) Şirketimize entegre edilmesi kapsamında ÇYS alanındaki risk ve fırsatlar, hedefler ve yol haritalarının çıkarılması için çalışmalar başlatılmıştır. B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve ŞirketimizdeEntege uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim X Yönetim Sistemleri sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve kapsamında ISO 14001 programlarını kamuya açıklamıştır. standardı uygulanmakta | olup, belgelendirme yapılmıştır. Yayınlanacak olan sürdürülebilirlik raporu ile politika ve eylem planlarının kamuya açıklanması planlanmaktadır. Yayınlanacak olan TSRS uyumlu sürdürülebilirk raporunda, raporun B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde sınırları, kapsamı, hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun X raporlama dönemi, veri kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama toplama süreci ve koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. raporlama koşulları ile ilgili bilgilere yer verilmesi planlanmaktadır. SYS şirket iş modeline entegre edilmesi kapsamında kilit B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve performans göstergeleri ile çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri ilgili çalışma başlatılmıştır. X kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel Yayınlanacak olan hedefler kamuya açıklanmıştır. sürdürülebiilirlik raporlaması ile kamuya açıklanması planlanmaktadır. Yayınlanacak olan sürdürülebilirlik raporunda, çevre politikasının iş B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya X nasıl entegre edildiği açıklanmıştır. kamuyla paylaşılmasına yönelik çalışmalar yürütülmektedir. Sorumlu satın alma ve tedarikçi politikasının geliştirilmesi için çalışma B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca başlatılmış olup, ilgili tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel X strateji ve çevresel hedefler konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere sürdürülebilirlik nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. raporlamasında kamuya açıklanması planlanmaktadır. Şirket paydaşlarından; Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, ( GÜNAM) Güneş Enerjisi B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum Araştırma ve Uygulama kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup X Merkezi, gibi farklı olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri alanlarda faaliyet gösteren kamuya açıklanmıştır. bir çok dernek ve kurum ile iş yapış süreçlerinde etkileşimde bulunulmaktadır. Şirketimiz 2021, 2022 ve 2023 yıllarına ilişkin karbon ayak izi hesabı çalışmasını ( Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı) B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 ( olarak tamamlamıştır. SYS Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer kapsamında diğer çevresel dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su X göstergelerin belirlenmesi yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında ve izlenebilmesi için çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak çalışma başlatılmıştır. karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. Yayınlanacak olan sürdürülebilirlik raporlamasında kamu ile paylaşılması yönünde çalışmalar yürütülmektedir . Karbon salımlarının hesaplama ve doğrulamasında GHG Protokol ve ISO 14064-3 B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standardı esas standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya X alınmaktadır. 2021,2022 ve açıklanmıştır. 2023,2024 yıllarını kapsayan hesaplama yapılmıştır. 2025 yılı hesaplama çalışmaları devam etmektedir. Şirket çevresel sürdürülebilirlik alanındaki B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için performans gelişimini ilk çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya X entegre sürdürülebilirlik açıklanmıştır. raporlamasında kamuya açıklayacaktır. | Şirket'in sürdürülebilirlik yönetim sisteminin şirket iş modeline entegre edilmesi kapsamında çevresel B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli etkileri azaltma yönünde hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda kısa ve uzun vadeli X belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya hedeflerini risk ve açıklanmıştır. fırsatlarını ilk sürdürülebilirlik raporlamasında kamuya açıklaması planlanmaktadır. SYS kapsamında iklim krizi ile değişen ve gelişen dinamikler değerlendirilmiş B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve strateji ve eylem X planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. planlarının belirlenmesi için çalışmalar başlatılmış olup, kamu ile paylaşılmamıştır. Çevresel etkilerin B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel azaltılmasına yönelik olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma X prosedürler oluşturulmuş indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş olup kamu ile ve kamuya açıklanmıştır. paylaşılmamıştır. Sorumlu satın alma ve tedarikçi politikasının oluşturulması için B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) çalışmalar başlatılmış olup, sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik X ilgili strateji ve çevresel aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. hedefler sürdürülebilirlik raporlamasında kamuya açıklanması planlanmaktadır. Sürdürülebilirlik yönetim sisteminin (SYS) entegre edilmesi kapsamında çevresel etkileri azaltmaya yönelik stratejiler iklim B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve değişikliği ile çok yönlü projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet X mücadele kapsamında tasarrufları kamuya açıklanmıştır. değerlendirilmiştir. İlk sürdürülebilirlik raporlamasında değerlendirmelerin kamuya açıklanması planlanmaktadır. Şirket 2021,2022,2023,2024 yıllarına ilişkin karbon ayak izi hesabı çalışmasını ( Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, Kapsam-3 (Diğer dolaylı) kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve X olarak tamamlamıştır. İlk Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. sürdürülebilirlik raporlamasında kapsam-1 ve kapsam-2 verilerinin kamuya açıklanması planlanmaktadır. 2026 yılında yayınlanacak olan sürdürülebilirlik B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve raporlamasında tüm X soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. kaynak ve tüketim verileri açıklanacak olup henüz kamuya açıklanmamıştır. Şirket elektrik tüketiminin yaklaşık %27'sini (2.9 MW) çatı GES projesi ile karşılamaktadır. Şirket mülkiyetinde bulunan B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya GES'lerin yenilenebilir düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar X enerji sertifikalandırılması ( yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. I-REC) sertifikalandırma süreci tamamlanmış olup, 2023 yılı dönemine ait kapsam-2 emisyonu nötrlenmiştir. Şirket mülkiyetinde bulunan GES'lerin yenilenebilir enerji sertifikalandırılması (I-REC) ile ilgili çalışmaya başlanmış olup,süreç B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya X devam etmektedir.İlgili açıklanmıştır. açıklamalar sürdürülebilirlik raporlamasında kamuya açıklanabilmesi yönünde | çalışmalar devam etmektedir. SYS'nin şirkete entegre edilmesi kapsamında enerji verimliliği ile ilgili hedeflerin belirlenmesi ve B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği stratejilerin geliştirilmesi projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon X için çalışmalar başlatılmış azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. olup, sürdürülebilirlik raporlamasında kamu ile açıklanabilmesi yönünde çalışmalar devam etmektedir. Şirket üretim prosesleri kapsamında su tüketimi gerçekleşmemektedir.Söz B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden konusu bilgiye çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, X sürdürülebilirlik kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. raporlamasında yer verilmesine yönelik çalışmalar planlanmaktadır . Ulusal Emisyon Ticaret Sistemi kurulumu ve yasa B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon çalışmaları ülkemizde fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & devam etmektedir. Yasal X Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya düzenleme süreci açıklanmıştır. tamamlandığında sisteme dahil edilme söz konusu olabilecektir. B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan Hali hazırda karbon kredisi X karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. bulunmamaktadır. Ortaklık içerisinde karbon B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor X fiyatlandırması ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. uygulanmamaktadır. Şirket SYS hedefleri arasında Uluslararası bir kuruluştan çevresel sosyal ve yönetişim risk notu alınması projesi yer B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar almaktadır. Süreç X kamuya açıklanmıştır. tamamlandığında sürdürülebilirk raporlarında yer verilmesine yönelik çalışmalar devam etmektedir. C. SOSYAL İLKELER C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Şirket, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin Sözleşmeleri ve diğer ilgili onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı mevzuatı kapsayacak kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan X şekilde yayınlanan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın Kurumsal İnsan Hakları ve uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika Çalışan Hakları Politikası ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. bulunmamakla birlikte bu dogrultuda çalışmalar devam etmektedir. İşe alım politikaları ve kariyer planlamaları oluşturulurken, herkesin C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş eşit fırsatlara sahip olması gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın ilkesi benimsenmiştir. İşe istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, alım süreçlerinde iş medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet gereksinimlerini X kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi karşılayacak uygun çalışma görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. anlayışı aranmaktadır. İşe konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına yeterlikten başka bir ayrım ilişkin politikasında yer verilmiştir. yapılmamakta; dil, din, ırk, köken veya yaş gibi faktörler göz önünde bulundurulmamaktadır. Şirket belirli ekonomik, çevresel, toplumsal C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere faktörlere duyarlı duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) kesimlerin (düşük gelirli veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi X kesimler, kadınlar vb.) veya konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler azınlık haklarının/fırsat kamuya açıklanmıştır. eşitliğinin gözetilmesi konusuna önem vermektedir. Şirket söz konusu uygulamalar ile uyumlu olarak hareket etmekte | olup, yasalara uygun olmayan bir uygulama söz konusu değildir. Şirket zorla çalıştırma ve çocuk işçi çalıştırılmaması konusunda taşeronlarına ve iş birlikçilerine yönelik kurallar uygulamaktadır. Şirket matbu sözleşme maddesi aşağıdaki gibidir; İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ŞARTNAMESİ Yüklenici, çalışma alanında kesinlikle 18 (on sekiz) yaşından küçük ve sigortasız işçi çalıştırmayacaktır. C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla TAŞERON İNŞAAT SÖZLEŞMESİ 1.1. İş çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve güvenlik tedbirlerinin düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya yetersizliği nedeniyle bütün açıklanmıştır. X çalışanlarının ve 3. şahısların iş güvenliği ve olası iş kazalarında hukuki ve cezai sorumluluk Yüklenici Firmaya aittir. Ayrıca iş sağlığı ve güvenliği sebebiyle her türlü maddi manevi ve sağlık zararları sadece yüklenicinin sorumluluğundadır. Yüklenici işbu Sözleşme konusu işlerde kesinlikle sigortasız ve 18 yaşından küçük personel çalıştırmayacaktır. Yüklenici, bu maddeden doğabilecek her türlü ceza, maddi kesinti ve diğer kesinleşen hukuksal yaptırımların itiraz etme hakkı olmadan tek sorumlusu olduğunu iş bu Sözleşme ile beyan etmektedir. Çalışanlara yapılan eğitim C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim ihtiyaç analiz anketleri politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma doğrultusunda çalışanların hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim X mesleki olarak gelişimini konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer destekleyecek iç ve dış verilmiştir. eğitimler yapılmaktadır. Çalışanların şikayet, talep ve anlaşmazlıklarına ilişkin C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne İnsan Kaynakları Birimi ile ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm X Hukuk Birimi süreçleri belirlenmiştir. uyuşmazlıkların çözülmesi için işbirliği yapmakta; süreçler geliştirmektedir. Çalışanların memnuniyetinin sağlanmasına yönelik yıl içerisinde periyodik olarak C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik çalışan anketleri olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler X yapılmakta olup, kamuya açıklanmıştır. iyileştirmeler çalışanların istekleri doğrultusunda uygulanmaktadır. Kamuya açıklanmış herhangi bir veri bulunmamaktadır. Şirket bünyesinde İSG Müdürlüğü tarafından iş C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve sağlığı ve güvenliği X kamuya açıklanmıştır. politikaları oluşturulmuş, ancak kamu ile paylaşılmamıştır. Şirket bünyesinde, İSG Müdürlüğü tarafından iş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş olup bu politikalar kamuoyu ile paylaşılmamıştır. Şirket, İş C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması Sağlığı ve Güvenliği amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya X kapsamında; kendi açıklanmıştır. çalışanları arasından seçilen 2 işyeri hekimi, 3 hemşire, 3 A sınıfı, 3 B sınıfı ve 2 C sınıfı iş güvenliği uzmanı ile 1 proses | güvenliği yöneticisi istihdam etmektedir. KVKK ile ilgili aydınlatma metni Şirket web sitesinde yayınlanmıştır. https:// https://cw-enerji.com/tr/kurumsal/ C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği cw-enerji.com/tr/kurumsal X kvkk-aydinlatma-metni; https://cw-enerji.com/tr/ politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. /kvkk-aydinlatma-metni; kurumsal/kullanim-kosullari https://cw-enerji.com/tr/ kurumsal/ kullanim-kosullari Şirket SYS kapsamında etik politikasını oluşturmak için C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya planlama yapmaktadır. X [email protected] açıklanmıştır. Halka arz sonrası etik hattı oluşturulmuştur. etikhatti @cw-enerji.com Şirket tarafından Kızılay, yaşlı bakım evleri ziyaretleri, teknik liselere C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal ekipman desteği, sosyal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki X sorumluluk projeleri çalışmalar açıklanmıştır. gerçekleştirilmiş olup henüz kamu ile paylaşılmamıştır. Şirket çalışanlara karbon ayak izi bilgilendirme, çevre ve sıfır atık konularında eğitim C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları düzenlemiştir. SYS konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim X kapsamında ÇSY programları düzenlenmiştir. politikaları ile ilgili sektör değerlendirilmesi, eğitim ve toplantılar iş planı dahilindedir. C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler Şirket e-posta adresi üzerinden şikayet C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin bildirimleri alınmaktadır. müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya X Şikayetlerin çözümüne açıklanmıştır. yönelik çalışmalar tanımlı şikayet formu ile yürütülmektedir. Yatırımcı ilişkileri bölümüne ilişkin iletişim bilgileri web sitemizde ve C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu Şirketimize ilişkin KAP X https://cw-enerji.com/tr/yatirimci-iliskileri ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. sayfasında yayınlanmaktadır. https:// cw-enerji.com/tr/ yatirimci-iliskileri C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası X raporlama standartları açıklanmıştır. Şirketin sürdürülebilirlik ilkesi ve PV Cycle üyeliği bilgisi web sitesinde yer almaktadır. Diğer üyelikler C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, henüz kamuya https://cw-enerji.com/tr/index.html; https:// imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve X açıklanmamıştır. https:// cw-enerji.com/tr/yatirimci-iliskileri/ ilkeler kamuya açıklanmıştır. cw-enerji.com/tr/ vizyon-misyon-degerlerimiz index.html; https:// cw-enerji.com/tr/ yatirimci-iliskileri/ vizyon-misyon-degerlerimiz Borsa İstanbul'un sürdürülebilirlik C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks endekslerinde yer almak sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak X için refinitiv ÇSY skoru için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar almak üzere çalışma şirket yürütülmüştür. hedefleri arasında yer almaktadır. D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ Yayınlanacak olan TSRS D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin uyumlu sürdürülebilirlik belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine X raporu ile menfaat başvurulmuştur. sahiplerinin görüşüne başvurulacaktır. Sürdürülebilirlik alanında toplumsal farkındalığı artırmak ve sosyal D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve sorumluluk bilincini eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi yaygınlaştırmak amacıyla X hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yetkili çevre mühendisi yapılmıştır. tarafından karbon ayak izi bigilendirme semineri gibi şirket içi çeşitli eğitimler düzenlenmektedir. |