KAP'ta yayınlanma tarihi ve saati: 16.02.2026 20:13:15
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1557122
KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU
DESTEK FİNANS FAKTORİNG A.Ş.
Kurumsal Yönetim Bilgi Formu
2025 - Yıllık Bildirim
Özet Bilgi
2025 Yılı Kurumsal Yönetim Bilgi Formu
|
1. PAY SAHİPLERİ
İlgili Şirketler []
İlgili Fonlar []
1. PAY SAHİPLERİ
1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması
Yatırımcı konferansı ve
Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve
toplantısı
toplantılarının sayısı
düzenlenmemiştir.
1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı
Özel denetçi talebinde
Özel denetçi talebi sayısı
bulunulmamıştır.
Genel kurulda özel
Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi
denetçi talebinde
sayısı
bulunulmamıştır.
1.3. Genel Kurul
İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin https://www.kap.org.tr/tr
duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı /Bildirim/1426503
Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı
Sunulmamıştır.
olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı
İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun İlke 1.3.9 kapsamında bir
onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili işlem bulunmadığı için
KAP duyurularının bağlantıları duyuru yapılmamıştır.
İlgili madde kapsamında
Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili
gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP taraf işlemleri, belirtilen
duyurularının bağlantıları sınırların altında
kalmaktadır.
Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında
https://www.kap.org.tr/tr
gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili
/Bildirim/1514791
KAP duyurularının bağlantıları
Yatırımcı İlişkileri/
Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara Kurumsal Yönetim/
ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı Politikalar/Bağış ve
Yardım Politikası
Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel https://www.kap.org.tr/tr
kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı /Bildirim/971389
Esas sözleşmede menfaat
sahiplerinin genel kurula
Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula
katılımını düzenleyen
katılımını düzenleyen madde numarası
madde
bulunmamaktadır.
Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi Yoktur.
1.4. Oy Hakları
Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı Hayır (No)
Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy
Bulunmamaktadır.
oranları
|
En büyük pay sahibinin ortaklık oranı % 75
1.5. Azlık Hakları
Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya
Hayır (No)
oran bakımından) genişletilip genişletilmediği
Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili
Bulunmamaktadır.
esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz.
1.6. Kar Payı Hakkı
Yatırımcı İlişkileri/
Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer Kurumsal Yönetim/
aldığı bölümün adı Politikalar/Kar Dağıtım
Politikası
2024 yılı kârından kanun
ve esas sözleşme gereği
kesilmesi gereken her
çeşit yasal kesintiler,
vergi ve fonlar ayrıldıktan
sonra bakiye kârın
Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını
dağıtılmayarak şirket
teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın
faaliyetlerinin
kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine
büyütülmesi maksadıyla
ilişkin tutanak metni
şirket bünyesinde
bırakılmasına ve
olağanüstü yedekler
hesabında muhafaza
edilmesine mevcudun oy
birliğiyle karar verildi.
Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını
https://www.kap.org.tr/tr
teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı
/Bildirim/1440982
KAP duyurusunun bağlantısı
Genel Kurul Toplantıları
Doğrudan Vekaleten
Genel kurul gündemiyle Pay Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem Kurumsal internet sitesinde genel kurul Genel kurul toplantı KAP'ta
Genel temsil temsil Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı
ilgili olarak şirkete sahiplerinin maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir toplantısında yöneltilen tüm soru ve tutanağının ilişkili taraflarla yayınlanan genel
Kurul edilen edilen bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı
iletilen ek açıklama genel kurula şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı ilgili madde veya paragraf kurul bildiriminin
Tarihi payların payların bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi)
talebi sayısı katılım oranı bölümün adı bölümün adı numarası bağlantısı
oranı oranı
https://
16/05 www.kap.org.tr/
0 % 75 % 0,000168 % 75 Yatırımcı İlişkileri - Genel Kurul Genel Kurul 2 22
/2025 tr/Bildirim/
1426503
|
2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK
2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK
2.1. Kurumsal İnternet Sitesi
Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal Bilgi Toplumu Hizmetleri,
yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı KAP, Hakkımızda,
bölümlerin adları Yatırımcı İlişkileri
Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir KAP/Genel Bilgiler/
şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi Sermaye ve Ortaklık
pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm Yapısı Bilgileri
Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller Türkçe ve İngilizce
2.2. Faaliyet Raporu
2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin
faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları
2025 Yılı Faaliyet
Raporunda, "1.4.5.
a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında
Bağımsız Yönetim Kurulu
yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının
Üyelerinin Bağımsızlık
yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı
Beyanları" başlığı altında
yer almaktadır.
2025 Yılı Faaliyet
b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere Raporunda,"1.4.4
ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı Komiteler" başlığı altında
yer almaktadır.
Faaliyet raporunda yer
c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve almamakla birlikte, 2025
üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa yılında tamamına yakını
numarası veya bölüm adı %100 katılımla 41 adet
toplantı yapmıştır.
2025 Yılı Faaliyet
ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek
Raporunda, "Genel
mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası
Bilgiler" başlığı altında
veya bölüm adı
yer almaktadır.
2025 Yılı Faaliyet
Raporunda, "Şirket
d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası Faaliyetleri ve
sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm Faaliyetlere İlişkin
adı Önemli Gelişmeler"
başlığı altında yer
almaktadır.
|
e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi Bulunmamaktadır.
hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve
bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin
sayfa numarası veya bölüm adı
Sermayeye doğrudan
f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı
katılım oranının %5'i
karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya
aştığı karşılıklı iştirak
bölüm adı
bulunmamaktadır.
2025 Yılı Faaliyet
Raporunda, "Şirketin
Yönetim Organı, Üst
g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer Düzey Yönetici ve
toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine Personel Bilgileri" başlığı
ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında ile "Şirket Faaliyetleri ve
bilginin sayfa numarası veya bölüm adı Faaliyetlere İlişkin
Önemli Gelişmeler"
başlığı altında yer
almaktadır.
|
3. MENFAAT SAHİPLERİ
3. MENFAAT SAHİPLERİ
3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası
Kurumsal internet
sitesinde tazminat
politikası yer
almamaktadır.
Personelin tazminat
Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı hakları 4857 sayılı İş
bölümün adı Kanunu ve ilgili
mevzuatlar ile
tanımlanmış olup kıdem,
ihbar tazminatları gibi
hakların uygulanmasında
yasal şartlar esas alınır.
Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine
Yoktur.
kesinleşen yargı kararlarının sayısı
İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı Yoktur.
Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri Yoktur.
3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi
Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim
organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer Yoktur.
aldığı bölümün adı
Çalışanların temsil edildiği yönetim organları Yoktur.
3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası
Yönetim Kurulu kilit
yönetici pozisyonları için
Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı halefiyet planı
geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü geliştirilmesinde öneri ve
tavsiyelerde
bulunmaktadır.
Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı
ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı Yoktur.
bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti
Pay edindirme planı
bulunmuyor (There isn't
Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı
an employee stock
ownership programme)
Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi
önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları
Yoktur.
politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili
maddelerinin özeti
|
İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine Yoktur.
kesinleşen yargı kararı sayısı
3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk
Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer
Yoktur.
aldığı bölümün adı
Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk
raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal
Yoktur.
sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal
yönetim konularında alınan önlemler
Destek Faktoring'in
oluşturduğu şirket
kültürü irtikap, rüşvet ve
her türlü yolsuzluğu
önlemede önceliğe
sahiptir. Ayrıca
İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla çalışanlara gerek işe alım
mücadele için alınan önlemler süreçlerinde gerekse faklı
zamanlarda bu gibi
konularda hassas ve
dikkatli davranılması
yönünde sözlü
açıklamalar
yapılmaktadır.
|
4. YÖNETİM KURULU-I
4. YÖNETİM KURULU-I
4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları
Yönetim kurulu
En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin performans
tarihi değerlendirmesi
bulunmamaktadır.
Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız
Hayır (No)
uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı
Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği Evet (Yes)
Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim
Yetki devri yapılmamıştır.
kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği
İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer
2
ilgili komitelere sunulan rapor sayısı
2025 Yılı Faaliyet
Raporunda, "Şirket
Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin Faaliyetleri ve
değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa Faaliyetlere İlişkin
numarası Önemli Gelişmeler"
başlığı altında yer
almaktadır.
Yönetim kurulu başkanının adı Altunç KUMOVA
İcra başkanı / genel müdürün adı Nuray ELMASTAŞ
Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün
aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP Aynı kişi değildir.
duyurusunun bağlantısı
Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları
Henüz yönetici
ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %
sorumluluk sigortası
25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP
yaptırılmamıştır.
duyurusunun bağlantısı
Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu
üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası Yoktur.
hakkında bilgi verilen bölümün adı
Kadın üyelerin sayısı ve oranı 2 ve %33,33
Yönetim Kurulunun Yapısı
Yönetim Bağımsızlık Bağımsız Üyenin Aday Denetim, Muhasebe
Kuruluna Beyanının Yer Gösterme Komitesi ve/veya Finans
|
Yönetim İcrada Görevli Bağımsız İlk Aldığı KAP Tarafından Bağımsızlığını Alanında En Az 5 Yıllık
Kurulu Olup Olmadığı Üye Olup Seçilme Duyurusunun Değerlendirilip Kaybeden Deneyime Sahip Olup
Üyesinin Olmadığı Tarihi Bağlantısı Değerlendirilmediği Üye Olup Olmadığı
Adı/Soyadı Olmadığı
Bağımsız
İcrada Görevli
üye değil (
ALTUNÇ Değil ( 18/07/ İlgisiz (Not
Not - Evet (Yes)
KUMOVANon-executive 1996 applicable)
independent
)
director)
Bağımsız
İcrada Görevli
üye değil (
ÖZGÜR Değil ( 06/06/ İlgisiz (Not
Not - Evet (Yes)
AKAYOĞLUNon-executive 2011 applicable)
independent
)
director)
Bağımsız
İcrada Görevli
üye değil (
KERİM Değil ( 19/10/ İlgisiz (Not
Not - Evet (Yes)
TOSUNNon-executive 2021 applicable)
independent
)
director)
Bağımsız
üye değil (
NURAY İcrada görevli 19/10/ İlgisiz (Not
Not - Evet (Yes)
ELMASTAŞ (Executive) 2021 applicable)
independent
director)
İcrada Görevli Bağımsız https://
ORHAN Değil ( üye ( 16/05/ www.kap.org.tr Değerlendirildi (
Hayır (No) Evet (Yes)
AKSÜTNon-executiveIndependent 2025 /tr/Bildirim/ Considered)
) director) 1426503
İcrada Görevli Bağımsız https://
AZİZE
Değil ( üye ( 16/05/ www.kap.org.tr Değerlendirildi (
BİNNUR Hayır (No) Evet (Yes)
Non-executiveIndependent 2025 /tr/Bildirim/ Considered)
TOSUN
) director) 1426503
|
4. YÖNETİM KURULU-II
4. YÖNETİM KURULU-II
4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli
Raporlama döneminde fiziki veya elektronik olarak
toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının 41
sayısı
Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı % 100
Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için
Hayır (No)
elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı
Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin
Süre belirlenmemiştir.
toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu
Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının
Yatırımcı İlişkileri/Ana
ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler
Sözleşme
hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı
Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran
Sınırlama yoktur.
politikada belirlenen üst sınır
4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler
2025 Yılı Faaliyet
Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin Raporunda, "1.4.4
bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı Komiteler" başlığı altında
yer almaktadır.
Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun https://www.kap.org.tr/tr
bağlantısı /Bildirim/1440075
Yönetim Kurulu Komiteleri-I
Yönetim Kurulu Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Komite Üyelerinin Komite Başkanı Yönetim Kurulu Üyesi
Komitelerinin Adları Belirtilen Komitenin Adı Adı-Soyadı Olup Olmadığı Olup Olmadığı
Denetim Komitesi ( Azize Binnur Yönetim kurulu üyesi (
- Evet (Yes)
Audit Committee) TOSUN Board member)
Denetim Komitesi ( Yönetim kurulu üyesi (
- Orhan AKSÜT Hayır (No)
Audit Committee) Board member)
Kurumsal Yönetim
Komitesi (Corporate Yönetim kurulu üyesi (
- Orhan AKSÜT Evet (Yes)
Governance Committee Board member)
)
|
Kurumsal Yönetim - Kerim TOSUN Hayır (No) Yönetim kurulu üyesi (
Komitesi (Corporate Board member)
Governance Committee
)
Kurumsal Yönetim
Yönetim kurulu üyesi
Komitesi (Corporate
- Anıl ADALIER Hayır (No) değil (Not board
Governance Committee
member)
)
Riskin Erken
Saptanması Komitesi ( Yönetim kurulu üyesi (
- Orhan AKSÜT Evet (Yes)
Committee of Early Board member)
Detection of Risk)
Riskin Erken
Saptanması Komitesi ( Yönetim kurulu üyesi (
- Özgür AKAYOĞLU Hayır (No)
Committee of Early Board member)
Detection of Risk)
Yönetim kurulu üyesi (
Diğer (Other) Sürdürülebilirlik Komitesi Nuray ELMASTAŞ Evet (Yes)
Board member)
Yönetim kurulu üyesi
Diğer (Other) Sürdürülebilirlik Komitesi Hasan ÖNER Hayır (No) değil (Not board
member)
Yönetim kurulu üyesi
Diğer (Other) Sürdürülebilirlik Komitesi Erdem BAYRAK Hayır (No) değil (Not board
member)
Yönetim kurulu üyesi
Diğer (Other) Sürdürülebilirlik Komitesi Emel KARİPÇİN Hayır (No) değil (Not board
member)
Yönetim kurulu üyesi
Diğer (Other) Sürdürülebilirlik Komitesi Nevzat Berk BİLGE Hayır (No) değil (Not board
member)
|
4. YÖNETİM KURULU-III
4. YÖNETİM KURULU-III
4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim Kurumsal Yönetim -
komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü Yönetim Kurulu
belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) Komiteleri
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal Kurumsal Yönetim -
yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen Yönetim Kurulu
bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) Komiteleri
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday Kurumsal Yönetim -
gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen Yönetim Kurulu
bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) Komiteleri
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin
Kurumsal Yönetim -
erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi
Yönetim Kurulu
verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün
Komiteleri
adı)
Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret Kurumsal Yönetim -
komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü Yönetim Kurulu
belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) Komiteleri
4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan
Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar
2025 Yılı Faaliyet
Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans
Raporunda, "Finansal
hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin
Durum" başlığı altunda
bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı
yer almaktadır.
Yatırımcı İlişkileri/
Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli
Kurumsal Yönetim/
olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer
Politikalar/Ücretlendirme
aldığı bölümünün adı
Politikası
2025 Yılı Faaliyet
Raporunda, "Yönetim
Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari
Organı Üyeleri ile Üst
sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile
Düzey Yöneticilere
sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası
Sağlanan Mali Haklar"
veya bölüm adı
başlığı altında yer
almaktadır.
Yönetim Kurulu Komiteleri-II
|
Yönetim Kurulu Birinci Sütunda "Diğer" İcrada Görevli Komitede Komitenin Komitenin Faaliyetleri
Komitelerinin Olarak Belirtilen Olmayan Bağımsız Gerçekleştirdiği Hakkında Yönetim Kuruluna
Adları Komitenin Adı Yöneticilerin Üyelerin Oranı Fiziki Toplantı Sayısı Sunduğu Rapor Sayısı
Oranı
Denetim
Komitesi (Audit - % 100 % 100 2 2
Committee)
Kurumsal
Yönetim
Komitesi (
- % 100 % 33,33 2 2
Corporate
Governance
Committee)
Riskin Erken
Saptanması
Komitesi (
- % 100 % 50 4 4
Committee of
Early Detection
of Risk)
BIST'te yer alan şirketler ile ilgili KAP gelişmelerini, KAP haberlerini bu sayfadan takip edebilirsiniz. Datalar Goldtag App'ten alınmakta ve gecikmeli olarak sayfalara yansımaktadır. Sayfadaki içerikler bilgilendirme amacı taşır, yatırım tavsiyesi değildir.
KAP NEDİR?
KAP, yani Kamuyu Aydınlatma Platformu sermaye piyasası ve Borsa mevzuatı uyarınca kamuya açıklanması gerekli bildirimlerin iletildiği ve kamuya duyurulduğu elektronik sistemdir.