Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı) bildiriminin nasıl yapılacağına dair bir açıklama yaptı. Peki, yıpranma payı bildirimi nasıl yapılır? Hangi beyannameyle bildirim yapılması gerekir?
1 Yıpranma payı bildirimi nasıl yapılır?
Fiili hizmet süresi zammı olarak bilinen yıpranma payı bildirimi işin riskine ve eklenen gün sayısına göre yapılıyor.
2 Hangi beyannameyle bildirim yapılması gerekir?
• 60 günlük yıpranma payı kapsamındaki işlerde çalışanlar 29 NOLU
• 90 günlük yıpranma payı kapsamındaki işlerde çalışanlar 32 NOLU
• 180 günlük yıpranma payı kapsamındaki işlerde çalışanlar 35 NOLU
belge türleri ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesi/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile bildirim yapmaları gerekiyor.
