AHLATCI DOĞAL GAZ DAĞITIM ENERJİ VE YATIRIM A.Ş. - Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

KAP'ta yayınlanma tarihi ve saati: 27.04.2026 22:15:12 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1597856 KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU AHLATCI DOĞAL GAZ DAĞITIM ENERJİ VE YATIRIM A.Ş. Sürdürülebilirlik Uyum Raporu 2025 - Yıllık Bildirim Özet Bilgi 2025 Yılı Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu İlgili Şirketler [] İlgili Fonlar [] Uyum Durumu Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası Açıklama , internet sitesinde yer aldığı menü adı) EvetKısmenHayırİlgisiz Sürdürülebilirlik Uyum Raporu A. GENEL İLKELER A1. Strateji, Politika ve Hedefler Şirketimiz faaliyette bulunduğu sektörün gerektirdiği yasalara ve çevresel, sosyal düzenlemelere uygun bir anlayışla faaliyetlerini sürdürmektedir. Şirket bünyesinde departmanların süreçlerine yönelik risk çalışmaları yapılmakta olup çevresel, sosyal ve kurumsal çerçevede politikalar belirlenmektedir. Söz konusu politikaların etkin bir biçimde uygulanması A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli bakımından şirket çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, X içinde prosedürler https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1510187 riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. ve yönergeler geliştirilmektedir. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi’nde yer alan ilkelerin bir kısmı SPK'nin mevcut Kurumsal Yönetim İlkelerinde de yer almakta olup Şirketimizin bu ilkelere uyum durumu hali hazırda KAP üzerinden yayımlanan URF - Kurumsal Yönetim Uyum Raporu, KYBF -Kurumsal Yönetim Bilgi Formu ile Faaliyet Raporumuzda açıklanmaktadır. Şirket, ÇSY politikalarının bir kısmını kurumsal internet sitesinde A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları ( açıklamıştır. Kurumsal internet sitesinde "Yatırımcı İlişkileri" bölümünde yer Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Bununla birlikte, X alan "Kurumsal Yönetim" sekmesi içerisindeki "Politikalar" Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya Yönetim Kurulu sayfasında yer almaktadır. açıklanmıştır. tarafından onaylanan Etik politikalar içerisinde de ilgili konulara yer verilmiştir. Şirket belirlediği kısa ve uzun vadeli hedefleri TSRS A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun X uyumlu https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklamıştır. A2. Uygulama/İzleme | ÇSY politikalarının yürütülmesinden A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu sorumlu komite komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili olan ' ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri X Sürdürülebilirlik https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1401718 belirlenerek kamuya açıklanmıştır. Komitesi' 06/03/ 2025 tarihinde Yönetim kurulu kararıyla kurulmuş ve kamuya açıklanmıştır. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi’nde yer alan ilkelerin bir kısmı SPK'nın mevcut Kurumsal Yönetim İlkelerinde de yer almakta olduğundan A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, Şirketimizin bu https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/3064- politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl X ilkelere uyum ahlatci-dogal-gaz-dagitim-enerji-ve-yatirim-a-s içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. durumu halihazırda; KAP üzerinden yayımlanan URF - Kurumsal Yönetim Uyum Raporu, KYBF -Kurumsal Yönetim Bilgi Formu ile Faaliyet raporumuzda açıklanmaktadır. Eylem planları ve hedefler belirlenmiş A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem ve TSRS uyumlu X https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır. İlgili Kilit Performans A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz Göstergeleri TSRS konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi X uyumlu https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 kamuya açıklanmıştır. sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır. İş süreçlerine, ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik performansını sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler X https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. TSRS uyumlu sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır. A3. Raporlama Ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik eylemlerine ilişkin performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi X https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 bilgiler, şirketin anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. TSRS uyumlu sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler ( BM) 2030 A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Sürdürülebilir Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma X Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi Amaçlarından kamuya açıklanmıştır. hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin çalışma devam etmektedir. A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan ÇSY konusunda , ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya X herhangi bir dava faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya bulunmamaktadır. açıklanmıştır. A4. Doğrulama Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça | A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız X doğrulanmış ve https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. şirketin TSRS uyumlu sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır. B. ÇEVRESEL İLKELER Ortaklığın, çevre yönetimi alanındaki politika ve B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamaları uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim X şirketin TSRS https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve uyumlu programlarını kamuya açıklamıştır. sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır. Ortaklığın çevre yönetim şeklini B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde ortaya koyan bilgiler hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun X TSRS uyumlu https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama sürdürülebilirlik koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. raporunda kamuya açıklanmıştır. Menfaat sahipleri ( Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve kapsamında çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri X ödüllendirme kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel kriterlerine dahil hedefler kamuya açıklanmıştır. edilen çevresel hedeflerin belirlenmesi konusunda çalışmalar devam etmektedir. Öncelikli olarak belirlenen konular ve onların iş süreçlerine nasıl B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş entegre edildiği hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya X https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 şirketin TSRS açıklanmıştır. uyumlu sürdürülebilirlik raporunda kamuya açıklanmıştır. Şirketin değer zinciri B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca TSRS uyumlu tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel X sürdürülebilirlik https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere raporunda kamuya nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. açıklanmıştır. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve STK'lar ile yapılan B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum ve yapılması ön kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup X görülen iş olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri birliklerinin kamuya kamuya açıklanmıştır. açıklanması için çalışmalar devam etmektedir. İlgili parametreler B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 ( şirketin TSRS Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer uyumlu dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su sürdürülebilirlik X https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında raporunda ilgili çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak geçiş muafiyetleri karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. kullanılarak kamuya açıklanmıştır. Şirketin TSRS B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan uyumlu standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya X sürdürülebilirlik https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 açıklanmıştır. raporunda kamuya açıklanmıştır. İlgili parametreler şirketin TSRS uyumlu B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için sürdürülebilirlik çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya X https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 raporunda ilgili açıklanmıştır. geçiş muafiyetleri kullanılarak kamuya açıklanmıştır. Hedefler şirketin TSRS uyumlu B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda X https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 | belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya sürdürülebilirlik açıklanmıştır. raporunda kamuya açıklanmıştır. Şirketin TSRS uyumlu B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve X sürdürülebilirlik https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. raporunda kamuya açıklanmıştır. Ürünler ve hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel etkisini önlemek ve olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma X minimuma indirmek indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş için program ve kamuya açıklanmıştır. geliştirme çalışmaları devam etmektedir. Üçüncü tarafların sera gazı B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) emisyonlarını sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik X azaltmaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. program geliştirme çalışmaları devam etmektedir. Şirketin TSRS B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve uyumlu projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet X sürdürülebilirlik https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 tasarrufları kamuya açıklanmıştır. raporunda kamuya açıklanmıştır Şirketin TSRS B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, uyumlu kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve X sürdürülebilirlik https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. raporunda kamuya açıklanmıştır Şirketin TSRS uyumlu B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve X sürdürülebilirlik https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. raporunda kamuya açıklanmıştır Şirketin TSRS B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya uyumlu düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar X sürdürülebilirlik https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. raporunda kamuya açıklanmıştır Şirketin TSRS uyumlu B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya X sürdürülebilirlik https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 açıklanmıştır. raporunda kamuya açıklanmıştır Şirketin TSRS B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği uyumlu projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon X sürdürülebilirlik https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. raporunda kamuya açıklanmıştır Şirketin su tüketimi B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden verilerinin kamuya çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, X açıklanmasına kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. ilişkin çalışmalar devam etmektedir. Şirketin TSRS B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon uyumlu fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & X sürdürülebilirlik https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya raporunda kamuya açıklanmıştır. açıklanmıştır Şirketin TSRS uyumlu B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan X sürdürülebilirlik https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. raporunda kamuya açıklanmıştır Şirketin TSRS uyumlu B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor X sürdürülebilirlik https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. raporunda kamuya açıklanmıştır Şirketin TSRS uyumlu B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar X sürdürülebilirlik https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 kamuya açıklanmıştır. raporunda kamuya açıklanmıştır C. SOSYAL İLKELER C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Bu yönde ayrı bir politika hazırlanmamış olmakla birlikte, | C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin kurumsal internet onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı sitemizde yer alan Kurumsal internet sitesinde "Yatırımcı İlişkileri" bölümünde yer kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan X Etik Politikalarda, alan "Kurumsal Yönetim" sekmesinde bulunan "Politikalar" Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın İnsan Kaynakları içerisindeki "Etik Politikalar" sayfasında yer almaktadır. uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika Politikamızda ve ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. şirket içi yönetmeliklerimizde insan haklarına ve çalışan haklarına değinilmiştir. Şirketin İnsan Kaynakları Politikasında ve Etik Politikaları çerçevesinde cinsiyet, dil, din, ırk, C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş medeni hal, siyasi gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın görüş, yaş, engellilik istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, vb. her türden Kurumsal internet sitesinde "Yatırımcı İlişkileri" bölümünde yer medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet ayrımcılığa izin X alan "Kurumsal Yönetim" sekmesinde bulunan "Politikalar" kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi verilmediği yer içerisindeki "Etik Politikalar" sayfasında yer almaktadır. görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. almaktadır. İşe alım konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına süreci de adaylar ilişkin politikasında yer verilmiştir. için fırsat eşitliği yaratma, tarafsız ve adil bir değerlendirme süreci ilkeleri dahilinde yönetilmektedir. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere azınlık haklarının/ duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) fırsat eşitliğinin veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi X gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler konusunda değer kamuya açıklanmıştır. zinciri boyunca alınan önlemlerin kamuya açıklanmasına yönelik çalışmalar devam etmektedir. Kamuya açıklanmamış olmakla birlikte, Şirketin disiplin yönetmeliği ve benzeri iç prosedürler ve kanun kapsamında çalışma düzenini C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla bozacak her türden çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve davranışın X düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya engellenmesine açıklanmıştır. ilişkin gerekli önlemler alınmaktadır. Aynı zamanda şirket içi prosedürler ve iş sözleşmelerinde yer alan maddelerin bu kapsamda yasal sürece uygunluğu sağlanmaktadır. Şirket çalışanlarına yönelik tazminat politikası oluşturulmuştur. Şirket politikaları yürürlükteki iş kanunu düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirilmekte ve çalışanların haklarının korunmasına azami önem C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim gösterilmektedir. Bu politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma kapsamda, Şirket içi hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim X prosedürlerde bu konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer konulara verilmiştir. değinilmiştir. Bununla birlikte, Şirketin strateji ve | hedefleri, çalışanların daha yüksek performans sergilemeleri, teknolojik değişim, iş gereklilikleri, kariyer gelişimi ve işin içeriğindeki değişiklikler nedeniyle eğitim programları düzenlenmektedir. C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne Şirket içi disiplin ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm X prosedüründe yer süreçleri belirlenmiştir. almaktadır. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik raporlanan dönem olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler X içinde yapılan kamuya açıklanmıştır. faaliyetlerin kamuya açıklanması çalışmaları devam etmektedir. İş sağlığı ve güvenliği politikaları mevcut olup iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ile sağlıklı, güvenli ve C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve sürdürülebilir bir Kurumsal internet sitesinde "Yatırımcı İlişkileri" bölümünde yer X kamuya açıklanmıştır. çalışma ortamının alan "Politikalar" sayfasında yer almaktadır. sağlanmasına yönelik faaliyetler mevzuata ve şirket yapımıza uygun olarak sürdürülmektedir. Bu kapsamda, önlemlerin ve C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması istatistiklerin amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya X kamuya açıklanması açıklanmıştır. için çalışmalar devam etmektedir. KVKK Politikası, Aydınlatma Metni ve KVKK Bilgi Talep C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği X Formu kurumsal https://www.ahlatcidogalgaz.com.tr/tr/kvkk-politikasi-172 politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. internet sitesinde kamuya açıklanmıştır. Etik Politikalar, kurumsal internet sitesinde "Yatırımcı İlişkileri" Kurumsal internet sitesinde "Yatırımcı İlişkileri" bölümünde yer C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya bölümünde yer alan X alan "Kurumsal Yönetim" sekmesi içerisindeki "Etik İlkeler" açıklanmıştır. "Kurumsal Yönetim" sayfasında yer almaktadır. sekmesi içerisinde bulunan "Etik İlkeler " sayfasında yer almaktadır. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal erişim kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki X kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. çalışmaların kamuya açıklanmasına yönelik çalışmalar devam etmektedir Şirketin strateji ve hedefleri, çalışanların daha yüksek performans sergilemeleri, teknolojik değişim, iş gereklilikleri, kariyer gelişimi ve C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları işin içeriğindeki konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim X değişiklikler programları düzenlenmiştir. nedeniyle eğitim programları düzenlenmektedir. Bu kapsamda çalışanlar için " | Çevre" eğitimleri de belirli aralıklarla düzenlenmektedir. C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler Kurumsal internet sitesinde "Yatırımcı C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin İlişkileri" Kurumsal internet sitesinde "Yatırımcı İlişkileri" bölümünde yer müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya X bölümünde yer alan alan "Politikalar" sayfasında yer almaktadır. açıklanmıştır. "Politikalar" sayfasında yer almaktadır. Paydaşlarla yürütülen iletişim ( hangi paydaş, konu C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında X ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. bilgilerin kamuya açıklanması çalışmaları devam etmektedir. Finansal ve Sürdürülebilirlik Raporlarımız, ulusal ve uluslararası C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası standartlara uygun https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/3064- X raporlama standartları açıklanmıştır. olarak ahlatci-dogal-gaz-dagitim-enerji-ve-yatirim-a-s hazırlanmıştır. Bağımsız Denetim Raporu’nda detay verilmiştir. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, veya üye olunan imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve X uluslararası kuruluş, https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 ilkeler kamuya açıklanmıştır. komite ve ilkelerin kamuya açıklanması için çalışmaları devam etmektedir. Sürdürülebilirlik C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks endesklerinde yer sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak X almak için için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar çalışmalara yürütülmüştür. başlanmıştır. D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ Şirketin TSRS D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin uyumlu belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine X sürdürülebilirlik https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1404559 başvurulmuştur. raporunda kamuya açıklanmıştır Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve konusu ve bunun eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi X önemi hakkında hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar farkındalığın yapılmıştır. artırılması konusunda çalışmalar başlatılmış ve devam etmektedir.