MERKO GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. - Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

KAP'ta yayınlanma tarihi ve saati: 31.08.2026 20:00:44 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1656510 KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU MERKO GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş. Sürdürülebilirlik Uyum Raporu 2025 - Yıllık Bildirim Özet Bilgi 01.07.2025-30.06.2026 Özel Hesap Dönemi Sürdürülebilirlik Uyum Raporu Hk. | Sürdürülebilirlik Uyum Raporu İlgili Şirketler [] İlgili Fonlar [] Uyum Durumu Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa Açıklama numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı) EvetKısmenHayırİlgisiz Sürdürülebilirlik Uyum Raporu A. GENEL İLKELER A1. Strateji, Politika ve Hedefler Şirketin mevcut durumda ÇYS politikası bulunmamakla A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli birlikte çevre ile ilgili çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, X konularda kanun ve riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. kuralara uyulmakta ve gerekli hassasiyet ve özen gösterilmektedir. Henüz ÇYS politikaları oluşturulmamış A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları ( olmakla birlikte bu Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve konular ile ilgili X Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya standartlara uyum açıklanmıştır. konusunda gerekli hassasiyet gösterilmektedir. Henüz ÇYS politikaları A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun kapsamında uzun ve X vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. kısa vadeli hedefler belirlenmemiştir. A2. Uygulama/İzleme Sürdürülebilirlik politikalarının yürütülmesi için komite kurulması hususu A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu değerlendirmeye komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili alınacaktır. Şirket X ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri Kurumsal Yönetim belirlenerek kamuya açıklanmıştır. Komitesi ÇYS ilkelerinden Sosyal ve Kurumsal ilkelere uyumunu kısmi olarak gözetmekteddir A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, Henüz komite politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl X oluşturulmamıştır. içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. Şirket Çevre Yönetim Standartları konusunda azami özen ve dikkati A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem X göstermekle birlikte planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. konuya ilişkin uygulama ve eylem planı henüz oluşturulmamıştır. A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz ÇYS Kilit Performans konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi X Göstergeleri kamuya açıklanmıştır. bulunmamaktadır Şirket departmanları iş süreçlerinin veya ürün ve hizmetlerin A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirliği ile sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler X ilgili olarak kamuya açıklanmıştır. iyileştirme faaliyetlerine devam etmektedir A3. Raporlama | A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik X Yıllık faaliyet performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi raporunda anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. sürüdülebilirlik uyum raporu verilmektedir A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Henüz kamuya X Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi açıklanmamıştır. kamuya açıklanmıştır. ÇYS konularında A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan Şirketimiz aleyhine , ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya X açılmış önemli bir faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya dava açıklanmıştır. bulunmamaktadır. A4. Doğrulama A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız X Yoktur. üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. B. ÇEVRESEL İLKELER Kamuya B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve açıklanmamış uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim olmamakla birlikte X sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve Endüstriyel çevresel programlarını kamuya açıklamıştır. ve su atık planları oluşturulmuştur. Sürüdürülebilirlik B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde ilkeleri kapsamında hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun henüz kapsamlı bir X kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama sürüdürülebilirlik koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. raporumuz bulunmamaktadır. B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri Kamuya X kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel açıklanmamıştır. hedefler kamuya açıklanmıştır. Şirketin çevresel sorunların iş B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya X stratejilerine nasıl açıklanmıştır. entegre edileceği konusunda bir çalışması yoktur B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel Kamuya X konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere açıklanmamıştır. nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. Çevre konusunda B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum ilgili kuruluşlar ve kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup sivil toplum X olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kuruluşlarıyla politika kamuya açıklanmıştır. oluşturma süreçlerine dahil olunmamıştır. Sera gazı emisyonları B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 ( Kapsam-1, Kapsam-2, Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer su ve atık su ile atık dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su X yönetimi verileri yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında hesaplanmakta olup çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak kamuya karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. açıklanmamıştır. B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan Çalışmalar devam standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya X etmektedir. açıklanmıştır. Ölçümler düzenli B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için olarak yaptırılmakta çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya X olup kamuya açıklanmıştır. açıklanmamıştır. Şirket çevresel B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli konularda ilgili hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda standartlara uyum X belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya konusunda gerekli açıklanmıştır. özen ve hassasiyeti göstermektedir. İklim krizi ile mücadele stratejisi bulunmamakta olup B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve çevre dostu X planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. uygulamalar ve projeler gerçekleştirilmektedir . Sürdürülebilirlik Politikası, Çevre B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel Politikası, Enerji olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma X Politikası indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş oluşturulmuş olup ve kamuya açıklanmıştır. kamuya açıklanmamıştır. | Şirket, çevre dostu firmalarla iş ilişkisini B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) güçlendiriyor ve sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik X onları teşvik etmekle aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. beraber kamuoyuna alınan aksiyonlar hususunda açıklama yapılmamıştır. Gerçekleştirilen projelerin sağladığı çevresel faydalara B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve yönelik fizibilite projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet X çalışmaları tasarrufları kamuya açıklanmıştır. bulunmakta olup kamuya açıklanmamaktadır. Enerji tüketimini iyileştiren uygulamalar B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, bulunmakta olup kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve X sera gazı emisyonları Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. Kapsam-1, Kapsam-2 ve atık yönetimi verileri açıklanmamaktadır. B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve Kamuya X soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. açıklanmamıştır. Biyokütle enerji B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya tedariki alanında düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar X faaliyetleri yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. bulunmamaktadır. Konuya ilişkin B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya çalışmalar devam X açıklanmıştır. etmekte olup kamuya açıklanmamıştır. Enerji verimliliğine B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği ilişkin projeler projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon X araştırılmakta olup azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. kamuya açıklama yapılmamıştır. B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden Su tüketimine ait veri çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, X bazında açıklama kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. yapılmamıştır. B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon Şirket faaliyetleri fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & uyarınca söz konusu X Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya mevzuat ve girişim açıklanmıştır. kapsamında değildir. Şirket faaliyetleri B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan uyarınca söz konusu X karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. mevzuat ve girişim kapsamında değildir. Şirket faaliyetleri B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor uyarınca söz konusu X ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. mevzuat ve girişim kapsamında değildir. Bu kapsamda bir B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar X açıklama kamuya açıklanmıştır. yapılmamıştır. C. SOSYAL İLKELER C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmamış olmak ile birlikte, insan kaynakları politikalarıyla çalışanların mutluluğu hedef alınmış eşit işe eşit ücret prensibi belirlenmiştir. Bu C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin konuda özellikle onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kalabalık bir çalışan kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan gurubunun X Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın bulunduğu uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika fabrikamızda ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. personel müdürlüğü çalışanlarla ilgili ilişkileri yürütmekte ve fabrikadaki işçi temsilcileri ile zaman zaman toplantılar yaparak istek ve dilekleri değerlendirip makul | ölçüler içinde gereğini yerine getirmeye çalışmaktadır. C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet X kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. Çiftçilerle iş birliği içinde çalışarak bölge halkının istihdamına, eğitimine destek olunuyor. Şirketin etik anlayışı ve ilgili politikaları uyarınca C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere fırsat eşitliği duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) sağlanıyor, veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi X ayrımcılığın hiçbir konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler türüne izin verilmiyor. kamuya açıklanmıştır. Şirket içerisinde kadın istihdamı destekleniyor. Mevzuat gereği uygun sayıda engelli personel istihdamı gerçekleştiriliyor. Şirket , ayrımcılık eşitsizlik , insan hakları ihlalleri ve zorla çalıştırma gibi konularında duyarlıdır. Ancak bu gelişmeler ile ilgili C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla raporlama çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve yapmamaktadır. X düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya Çocuk işçi açıklanmıştır. çalıştırmamasına ilişkin şirket içi bir düzenleme olmamakla birlikte Şirketimizin çocuk işçi çalıştırılmaması konularına son derece duyarlıdır.. C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim X konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm X süreçleri belirlenmiştir. İnsan kaynakları iş C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik ortağı sistemi ile olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler X uyuşmazlıklar kamuya açıklanmıştır. çözüme kavuşturuluyor. İş sağlığı ve güvenliği C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve X ile ilgili prosedürler kamuya açıklanmıştır. oluşturulmuştur. İş sağlığı ve C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması güvenliğine yönelik amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya X alınan tedbirler açıklanmıştır. kamuya açıklanmamıştır. Kişisel verilerin korunması kanunu ile C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği X ilgili sorumluluklar politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. yerine getirilmektedir . Şirket, halka açık şirket olmanın gerektirdiği sorumluluklara haiz C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya X olarak ve kurumsal açıklanmıştır. yönetim ilkelerine uygun olarak faaliyetlerini yürütmektedir. Şirketimiz finansal tabloları, faaliyet raporları ve kurumsal yönetim uygulamaları X | C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal ile ilgili konulardaki kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalarını çalışmalar açıklanmıştır. açıklamaktadır. Şirket ISO 140001 standartlarına C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları uymaktadır. Bu konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim X kapsamında programları düzenlenmiştir. çalışanlara bilgilendirme yapılmıştır. C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler Yazılı bir politka olmayıp müşteri C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin memnuniyeti ve müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya X sorunların açıklanmıştır. çözümünde azami dikkat gösterilmektedir Şitket Paydaşlarla C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu sürekli ve şeffaf X ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. iletişimini sürdürmektedir. Şirket faaliyet raporunu TTK ve SPK C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası X mevzuatı raporlama standartları açıklanmıştır. çerçevesinde hazırlamaktadır. C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, Bu kapsamda bir imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve X açıklama ilkeler kamuya açıklanmıştır. yapılmamıştır. C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks Şirketin mevcut sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak X durumda böyle bir için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar çalışması yoktur yürütülmüştür. D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine X başvurulmuştur. D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi X hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.